喀什市第三方劳务合同纠纷律师
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喀什市第三方劳务合同纠纷推荐文章
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-05-30
国家规定三胎产假多长时间
女性员工为三个孩子提供超过128天的产假。正常产假为98天。如果有多个三胞胎,产假将增加30天(如果是难产,则增加15天)。由于我国鼓励晚婚晚育,在实践中,各省市往往对遵守晚婚晚育政策的女职工给予产假。
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2024-05-30
男方买房写女方名未婚分手
未婚情侣共同购房,若房产只登记在一方名下,分手后易产生纠纷。出资方有权提起诉讼,要求确认其在房产中的权益。法院会综合考虑双方的实际投入,如出资、贷款、居住时间等,以及是否存在其他共有财产,来判定权益归属。
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2024-05-30
同居
帮人担保对方不还钱怎么办
作为担保人,面对借款人未能按时还款的情况,首先要与借款人深入沟通,了解其实际困难和还款意愿。如借款人愿意偿还但需要时间,可协助制定还款计划并书面确认。若沟通无果,建议寻求律师协助,明确合同条款,探索法律途径解决纠纷。遵循律师建议,慎重行动。
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2024-05-30
抵押担保
武警义务兵津贴一个月有多少?
武警和解放军的津贴基本上是一样的,普通地区(非高原、边疆等特殊地区,都是每月500—600元。义务兵第一年是5百,第二年是6百。此外,只有义务兵两年叫津贴,转士官后就是工资了。干部都是工资制。
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2024-05-30
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喀什市第三方劳务合同纠纷问答推荐
职务侵占罪立案前退款怎么处理
[律师回复] 解析:⒈在实施侵占行为后,若犯罪已成既定事实,然若能在立案之前主动退还赃款,且公司愿意出具谅解函表示不再追究其刑事责任,那么公安机关或许不会启动立案程序,甚至可能撤回案件。关于此点,现行法律依据如下:⒉任何涉及公司、企业或其他相关单位的工作人员,若利用职权之便将本应属于单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(数额较大)者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而对于涉案金额巨大者,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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民事纠纷涉及敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:关于民事纠纷中的敲诈勒索行为的界定问题,法律上规定应当具有正当的请求依据,且不得采用威胁、恐吓等暴力方式。区别于敲诈勒索罪和民间纠纷的关键并非单纯取决于涉案金额的多寡,更为重要的是其是否具备正当的请求权基础;假如在协商过程中并未采取任何威胁手段,也未对对方产生任何实质性的恐惧感,更无强行索取财物之意,仅仅是在谈判过程中提出了某项主张,那么这种情况便无法满足敲诈勒索罪的构成要件要求。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪7万怎么判刑
[律师回复] 解析:首先应明确,对于数额达到七万元的职务侵占行为,按照法律规定,已经属于情节较为严重的情况,应当依法判处五年以下有期徒刑或拘役。其次,在具体判刑时,需在基本定罪量刑标准的基础上,结合职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生重要影响的犯罪事实进行考量,以此作为增减刑期的依据,最终确定基准刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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宝山区职务侵占罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:第一百六十四条之一规定:在公司、企业或其他团体中担任职务的相关责任者,如果通过权力滥用的方式,将所属机构的财产不当占据,且涉案金额达到一定规模,应判处三年以下有期徒刑或拘留,并给予相应罚款。如涉及的金额数目庞大,则需处以三年至十年年以下有期徒刑,同时要缴纳罚金。在此基础上,如果所涉及的金额数目极为巨大,则需处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么能证明职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于被判定构成职务侵占罪,其需满足以下四项必要条件:首先,犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权;其次,犯罪的客观方面具体表现为利用其职务上所享有的便利条件,侵吞、窃取或者以其他手段非法占有本单位财物,并且此种行为数额必须达到较大;再者,犯罪主体必须为特殊人群,既包括公司、企业或者其他单位的在职员工;最后,主观方面必须是直接故意,同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不仅利欲。换言之,该行为人意图从经济层面上获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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