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我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-11-11
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-11-11
国家法定陪产假多少天?
国家法定陪产假是15天,男性的陪产假是非常明确的,但不同地区可能出台不同的政策规定,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,并依据享受规定标准的陪产假。
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2024-11-11
公司劳动合同能自己拟吗、有没有法律效力?
劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可以拟定劳动合同吗,只要是双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,而且也是具有法律效益的,那下面就来听听小编的看法。
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2024-11-11
被法院限制高消费令申请时间有限制吗
被法院限制高消费的,在法院的限制高消费令中会有时间限制。 《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》
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2024-11-11
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可克达拉市药企法律纠纷问答推荐
你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
4
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
2
名律师已解答
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
2
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债务经济纠纷的问题
[律师回复] 需要详细了解具体案情而定
黄燕群等
5
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合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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