奎屯市入股合同纠纷律师
陆超律师
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奎屯市入股合同纠纷推荐文章
老板拖欠工资没劳动合同怎么办?
在日常生活当中,劳动合同签订的话,主要是为了保护劳动者的一些权益,现实中确实也存在着没有劳动合同,并且用人单位拖欠劳动者工资的状况,那么老板拖欠工资没劳动合同怎么办?即使是没有存在签订劳动合同的话,那么也可以要求用人单位支付工资,因为确实建立了事实上的劳动关系。
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2024-05-31
服务合同纠纷怎么处理
协商、调解、仲裁和诉讼是解决合同纠纷的常用途径。协商最理想,双方友好解决令人欣慰。若无法达成共识,可请求相关机构调解,如上级机关、合同管理机关、仲裁机构或法庭。若协商无效且不接受调解,可依据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议申请仲裁。若无仲裁条款或协议,当事人可向法院提起诉讼。但需注意,特殊性质的合同可能需运用外国法律规则解决纠纷。
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2024-05-31
合同纠纷
怎么办理劳动合同备案登记流程
办理程序:1、申请 2、受理 3、审查 4、受理。5、承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。六、收费标准 不收费。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。
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2024-05-31
公司亏本股东怎样退股
公司亏损时,股东可在法律范围内选择撤资,主要通过股权转让实现,无论内部还是外部转让均可。若公司未按时分红,股东有权采取法律手段起诉。连续五年盈利未分配利润时,股东可申请公司合理回购其股权。
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2024-05-31
股权
未成年童工周末兼职合法吗?
未成年童工周末兼职是不合法的。需要注意的是,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。但需要注意的是,法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。
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2024-05-31
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奎屯市入股合同纠纷问答推荐
多人入室盗窃罪判多少年
[律师回复] 解析:依据我国相关法律条文之规定,对于实施屡次盗窃行为之人,其惩处标准包括:对犯数次盗窃者给予至少三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚,同时附加或单独执行罚金;如情节严重至数额特别巨大或者涉及其他特别恶劣情形,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并处以罚金或没收个人全部财产;若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并处以罚金。盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段窃取公私财物且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。盗窃罪的犯罪构成只能由故意构成。在认定盗窃罪时,必须要明确行为人已经意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。如果行为人错误地认为该财物属于自己所有或占有,那么这种情况下的取回行为并不构成盗窃罪。然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为某物品是遗忘物,就可以排除其存在盗窃的主观故意。因为他人的“占有”是一个受到法律规范约束的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当视为行为人已经具备了盗窃罪的犯罪认知。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而予以取走,也应该认定其具有盗窃罪的主观故意。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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挪用资金配资炒股罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:身为国家公共事务人员,他们在行使权力的过程中,涉嫌利用职务之便,将公款挪作他用,这些行为可以分为三种情况:(1)将公款用于个人从事的非法活动;(2)利用公款大量参加商业活动以获取利润;(3)挪用公款的金额较大且时间超过了三个月仍未归还。对于以上三种情况,均可视为挪用公款罪行,根据相关法律规定,应判处五年以下有期徒刑或拘役。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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入室故意伤害罪判刑标准是多少
[律师回复] 解析:通常情况下,恶意伤人者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管束之责。若犯有本罪行为,导致受害人受到重伤的,则需承担三年以上直至十年以下的有期徒刑;如情节恶劣至使受害人身亡,或者使用极端残忍的手段对其进行重伤并致使严重残疾的,则须承受十年以上乃至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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前夫纠缠算不算寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:在离异之后,原有的婚姻关系已被法律所终止,双方也不再负有作为夫妇的法定责任与义务。然而,若在此期间,男方依旧持续对女方进行骚扰及恐吓,这种行径无疑构成了违法行为。鉴于此,女方有权依据具体情况向当地法庭提起诉讼,控告男方侵犯其个人隐私权以及人身安全权益。对于可能存在的肢体暴力行为,女方需谨慎保留相关的伤害证明材料,例如去医院进行伤势检验并获取相应的医学报告,随后便可据此向法院提出赔偿请求,包括医疗费用以及精神损害赔偿金。倘若其中一方的骚扰行为已经严重影响到了另一方的日常生活秩序,那么这将被视为违法行为。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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公司收入很低需要交税吗
[律师回复] 解析:在企业成功注册之后,若未能实现盈利状况,企业无须支付企业所得税。然而,对于增值税或营业税(常见于宾馆、餐饮等营业税类别的行业)而言,基本上均需依法进行交纳。我们必须要认识到,企业所得税是专门针对我国境内企业以及其他经济实体所获得的生产经营收入和其它方面的收益而设立的一种征税模式。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第一条在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。
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