[律师回复] 解析：义乌市人才引进补贴政策如下：只要在相关条件范围内的各类型优秀人才，均有机会向当地政府提出购房补贴的申请；申请者中，其所处的购房补助资格若属于第1至6类别别的人才，将得以优先安排，而第7至8类别别的人才的购房补助资格则将按照年度定额制度进行处理；同时，对于人才子女在义务教育阶段的入学事宜也将得到优先关注和妥善解决；此外，还包括了其他相关事项。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

[律师回复] 解析：关于查封和扣押的执行期限相关规定显示，其最长时限不应超出三十天；若在实际执行过程中面临复杂情形，需经过行政机构负责人的正式审批，方可适当延长，然而，延长后的时长同样不能超越三十天。另外，如果相关法律或行政法规另有明确规定，则需依照该等法规来执行。关于具体延长查封、扣押的决定，应当以书面形式及时通知到当事人，同时详细解释延长的原因。对于需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的物品，在查封、扣押的期间内并不包含这些环节所耗费的时间。因此，在执行过程中，必须明确这些环节所需的具体时间，并以书面形式告知当事人。此外，这些环节所需的费用将由行政机关承担。法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第一百八十七条对于依法扣押、扣留、查封、抽样取证、追缴、收缴的财物以及由公安机关负责保管的先行登记保存的财物，公安机关应当妥善保管，不得使用、挪用、调换或者损毁。造成损失的，应当承担赔偿责任。涉案财物的保管费用由作出决定的公安机关承担。

[律师回复] 解析：按照法规规定，契约的订立亦称为缔约，它融合了合同双方在达成协议前的所有互动行为及最终的静态协议，囊括了各方在商讨过程中的交涉以及各种互动过程。契约通常表现为双方的法律行为，唯有经由双方当事人共同协商并达成共识后方可生效，换言之，缔结一项契约是一个动态的过程，无论采用何种方式达成协议，都必须经历要约与承诺这两个关键环节。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面：1，签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。2，在服务期协议中，双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的，应当向用人单位支付违约金。但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。3，在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下，用人单位要求劳动者支付的违约金金额，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。4，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：在竞业禁止协议中，应包含如下条款：1、仅对企业中的高层管理者、资深科技人才及其他承担保密职责的员工实施竞业限制施加义务；2、关于竞业禁止范围、地域以及期限等方面内容，须经用人单位与劳动者双方协商确定，但约定内容绝不能违反国家相关法律法规制度；3、协议中所规定的竞业禁止期限不得超出两年之久；4、必须明确约定劳动者若违反竞业禁止义务所应承担的相应违约责任。法律依据：《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：在行政复议领域中，复议机构承担着以下七项重要职责：首先是依法接受并审理行政复议申请；其次，根据工作需要，能够向相关部门以及人员进行深入的调查取证，查阅相关文件资料；再次，要严格审查申请要求的行政复议对象是否合乎法定程序以及其处理结果是否恰当，并在此基础上拟定出公正合理的行政复议决定；此外，还需妥善处理并转交申请人对于有关行政机关所做出的规定的审查申请；同时，针对行政机关可能存在的违反《行政复议法》规定的行为，也有责任提出相应的处理建议；最后，在必要时，还需负责办理涉及到行政诉讼的应诉事项，以及法律、法规规定的其他职责。法律依据：《行政复议法》第六十四条行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定撤销或者部分撤销该行政行为，并可以责令被申请人在一定期限内重新作出行政行为：（一）主要事实不清、证据不足；（二）违反法定程序；（三）适用的依据不合法；（四）超越职权或者滥用职权。行政复议机关责令被申请人重新作出行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与被申请行政复议的行政行为相同或者基本相同的行政行为，但是行政复议机关以违反法定程序为由决定撤销或者部分撤销的除外。