昆山工资拿不到追讨律师
魏艳梅律师
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擅长: 交通事故、劳动工伤、合同事务
5.0分
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8年
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合同到期后离职证明怎么书写?
合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。
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2024-06-08
带薪年假工资计算标准是什么
带薪年假工资的计算标准是用职工本人的月平均工资除以月计薪天数,一般月计薪天数就是21、75天,并且在计算月平均工资的时候是不包含平时支付的加班费的,在用人单位工作时间还不满一年的情况下是不能享受带薪年假的。
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2024-06-08
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-06-08
工伤认定日期写错了怎么办
若用人单位与劳动者超过三年未续签劳动合同,劳动者有权要求从第二个月起至最后一个月的双倍工资赔偿,最长可达11个月。因为我国法律规定,此时视为双方已签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-08
工伤认定
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-06-08
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昆山工资拿不到追讨问答推荐
在某制衣厂累死累活做了八天做不下去适应不了跟主管说了的自离了,有工资拿嘛,主管现在的意思是自离是没有工资拿的
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
孟翔等
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故意伤害罪多少年不追究
[律师回复] 解析:在故意伤害犯罪案件中,若导致受害者轻微受伤,五年之后将不予追诉;若对受害者造成了较为严重的伤害(例如重伤),那么自案发之日起十年之内均可不予追究;而对于那些导致受害者死亡或使用极其残忍手段致使受害者重伤并留下严重残疾的情况,则需经过二十年之后方可免于追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图阳江
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强奸罪追诉到几年
[律师回复] 解析:根据刑法相关规定,强奸罪被定为严重刑事犯罪,其法定最高刑罚为死刑;同时,追诉时效长达20年之久。这意味着,从实施犯罪行为之日算起,强奸罪在长达20年的时间内都可受到法律的追究。然而,如果此类案件已经进入了人民检察院、公安机关或国家安全机关的调查程序,或是在人民法院已正式受理审理阶段,那么便不受追诉期限的约束与限制。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图南岸...
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盗窃罪被追诉人怎么判刑
[律师回复] 解析:若被告人因犯盗窃罪而被依法追究刑事责任,那么根据相关法律规定,对于所实施的盗窃行为造成公私财物的数额达到较大程度,或者多次进行盗窃、入户行窃、携带犯罪工具进行盗窃以及扒窃等情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担相应的罚金处罚。如果盗窃数额巨大或者涉及到更为严重的情节,例如抢劫等,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金处罚。而对于那些盗窃数额特别巨大或者涉及到极其严重情节的被告人,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同事务...
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职务侵占罪法定追诉期是从什么时候算
[律师回复] 解析:根据我国现行法律规定,职务侵占罪的刑事追究时效,应是从犯罪行为发生之日开始计算;若犯罪行为存在持续或继续状态,则应自犯罪行为终止之日起进行计算。此外,如果在追诉期限内再次实施犯罪行为,那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海淀...
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