[律师回复] 您好，请问您遇到了什么合同纠纷

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 解析：实际上并不您所理解的那样，所谓“取保候审”，实质上是指侦查机构根据相关法规，勒令犯罪嫌疑人为其行为提供担保人或缴纳保证金后，向犯罪嫌疑人颁发保证书，以确保其不会规避或干扰刑事调查工作，且应听从传唤随时出庭受审的一种强制性措施。这种措施主要适用于那些犯罪情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但需对其行动自由实施一定程度限制的犯罪嫌疑人。简而言之，犯罪嫌疑人只需通过其担保人缴纳保证金及签署保证书，便可获准回家等候法庭审理案件，然而在此期间，他们必须严格遵守传唤规定，随时准备出庭接受审判。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：首先，值得明确指出的是，单位本身无法单独构成职务侵占罪。职务侵占罪作为一种专门针对公司、企业或其他各类单位内部工作人员所实施的犯罪类型，其具备特殊的犯罪主体资格，即仅限于这类单位中的职员履行职责的过程中进行侵犯。然而，需要特别强调的是，尽管单位并非职务侵占罪的直接施行者，但是单位所有的财产所有权可以作为这一罪行的犯罪客体被纳入考虑范围之内。其次，职务侵占罪的具体内涵是指，公司、企业或其他单位的工作人员在执行职务的过程中，利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，并且达到一定数额标准的行为。这种行为不仅违反了职业道德和法律法规，更对受害单位造成了严重的经济损失和声誉损害。最后，根据我国现行的刑法制度，并未将单位列入侵占罪的犯罪主体范畴。这是因为在我国的刑法体系中，对于侵占罪的认定和量刑，并未明确规定单位犯罪的相关内容。因此，从严格遵循罪刑法定原则的角度出发，我们有理由认为，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：在我国现行的法律制度下，并未对取保候审申请次数作硬性规定。然而，值得注意的是，该做法并非绝对的，具体情形仍须依据《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关条文进行判定。作为程序中强制手段之一，取保候审的申请可以由公诉方、公安机关以及法庭这三个关键环节进行裁定。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。