[律师回复] 在工伤认定的时候，如果没有劳动合同，想要证明劳动关系，可以通过下面这些办法：1. 工资支付凭证或者记录，像职工工资发放花名册，还有缴纳各项社会保险费的记录。2. 用人单位发给劳动者的“工作证”“服务证”这类能证明身份的证件。3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录。4. 考勤记录。5. 其他劳动者的证言等。要是能证明劳动关系存在，那就可以按照工伤认定的程序去申请。要是没办法证明劳动关系，可能会让工伤认定遇到一些麻烦。不过，还是可以试试其他途径，比如先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。总之，一定要积极去收集和提供相关的证据，这样才能维护好自己的合法权益。

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 民事纠纷被告应诉代理，最低3000

[律师回复] 就是检举揭发他人犯罪行为。

[律师回复] 你好，可以报警处理，严重的话对方可能承担法律责任