[律师回复] 解析：若劳务派遣单位及用工单位在执行《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣相关法规方面存在违法行为，劳动行政管理部门将依法责令其在限定期限内加以纠正；如若逾期仍未能有效整改，则将依照每人每项处罚金额从五千元至一万元不等的标准进行罚金裁定。对于此类违法违规的劳务派遣单位，情节严重者，将被予以吊销其劳务派遣业务经营许可证的严厉惩戒措施。当因用工单位的不当行为而导致被派遣劳动者遭受损害时，劳务派遣单位和用工单位均需承担相应的连带赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第九十二条违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：在司法实践中，敲诈勒索罪的认定标准包括以下四个部分：首先，行为人必须实施了威胁或恐吓受害人的行为，此种行为的核心在于向受害人施加压力，促使其主动交付财产，然而这并不意味着该行为足以剥夺受害者的所有意愿和自由选择权。其次，受害人确实因行为人所施加的威胁或恐吓感到恐惧，这是构成敲诈勒索罪的必备条件之一。再次，受害人面临严重的恐惧情绪，并因此被迫满足行为人提出的索要财物的要求。最后，行为人通过上述手段获取了不法利益，这也是敲诈勒索罪成立的重要标志。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：因醉酒后驾车或从事其他危险驾驶行为，而被法院定罪判刑者，其坐牢时间通常在一个月到六个月之间。在我国，对危险驾驶行为的惩罚措施主要是判处有期徒刑及罚金。其中，有期徒期的期限多为一个月至六个月；而罚金则根据具体案情以及犯罪嫌疑人的收入水平等因素进行裁量分配。此外，若在判决宣判前，犯罪嫌疑人已经触犯了多项罪名，那么其所应承担的总和刑期不得超过一年。法律依据：《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在法律上，偷取他人外卖的行为被认定为违反了社会治安管理条例，属于需要公安部门进行处理的治安案件范围之内。根据实际情况，公安机关有权对违法者采取适当的治安处罚措施，这些措施可能涉及警告、罚款，乃至行政拘留等多种形式。而根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，任何形式的盗窃公共或私人财产，如果涉及金额巨大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、持有凶器进行盗窃以及扒窃等情节严重的违法行为，将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：若80岁高龄的老年人实施盗窃行为，涉案金额已然达到了公安机关对于盗窃罪认定的立案标准，那么，他应该承担相应的刑事法律责任，但是应考虑到其年龄因素适度进行从轻或减轻处罚。当人员年满75周岁之际，如若他们故意犯罪，亦应该按照类似情况予以适当从轻或减轻处罚；若是由于过失而导致的犯罪行为，同样也应从轻或减轻刑责。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。