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第三次签劳动合同是否就属于无固定期限了
如果从一开始就能够找到一份自己比较心仪的工作,而且比较幸运的是也是和公司长时间的建立了一种相互尊重和信赖的合作态度,随着时间的推移自己也是第三次重新续签劳动合同。可能有些职工也是考虑到工作的时间相对也比较长了,因此对第三次签劳动合同是否就属于无固定期限了这个问题还比较关注。
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2024-09-19
协商解除劳动合同能领取失业金吗?
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金(二)非因本人意愿中断就业的;职员能拿出证据证明,且向当地的有关机构,提出领取的请求,那么,一般都是可以领取失业保险金的,但是若那些在职期间,没有缴纳社保的主体,是不能领取的。
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2024-09-19
民间借贷诉讼管辖法院怎么确定
管辖法院的具体确定标准是:其一、对公民提起的民间借贷案件,由被告住所地人民法院管辖;其二、被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。管辖指各级人民法院之间以及同级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工。
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2024-09-19
民间借贷
遗产继承诉讼书怎么写
诉讼请求:请求法院保护妇女合法继承权,判令二被告返还应xxxxxxxxxxxx。事实和理由:xxxxxxxxxxxxxxxxx。当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。
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2024-09-19
遗产继承
企业员工借款能否算作劳动争议
劳动争议主要包括劳动合同履行、变更等方面的纠纷,以及薪酬、工伤待遇、休息休假、保险福利等与劳工权益相关的问题。如遇争议,首先可通过协商或调解解决;调解不成可提请仲裁,不服裁决可上诉至法院。特殊情况如员工多领工资不归还,属违法行为,公司有权追讨。确认工资支付事实的举证责任在于用人单位。
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2024-09-19
公司债务
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廊坊劳动者反诉问答推荐
公司未向劳动者签订劳务合同,因为工作性质有活就干没活就休息你想来就来不想来就不来
[律师回复] 你好,方便详细沟通一下吧
钱威
1
名律师已解答
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房主欺骗消费者说自己父亲在世,其实已经去世,现在房子不想买了
[律师回复] 有没有直接问房子里死过人吗,没有的,你问的人家父亲是否在世与你们买卖房屋无关的。
马清义等
2
名律师已解答
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工龄16年用人单位没给员工买社保,用人单位以员工年满60岁为由,辞退劳动者。用人单位应按怎样计算法补偿给员工。
[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w
吴国公等
7
名律师已解答
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收到文书了,强制执行,可是我现在没有能力履行,有没有什么办法回复法院能够终止或者暂缓的,
[律师回复] 没有的,尽力而为就好。
马清义等
2
名律师已解答
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未成年人在学习因违反规则而罚钱这件事合理吗
[律师回复] 你好 这是不合理的 不可以对未成年人实行罚款等经济处罚
吴平
1
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