东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。

1、开证1、开证申请。2、受理开证。2、通知。通知行收到信用证，应认真审核。审核无误的，应填制信用证通知书，连同信用证交付受益人。3、议付。议付行审核受益人提示的单据后，同意议付的，办理议付。4、付款。收款，应向开户银行填制委托收款凭证和信用证议付/委托收款申请书，并出具单据和信用证正本。

丧葬费具体的标准要根据当地的实际标准来进行计算，一般是所在地上一年度职工月平均工资。以六个月来进行计算，具体数额还需要根据当地实际工资标准来进行确定。如果超过标准，那么可以向法院提起审查，要求用人单位继续支付。

一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。

提交填写完整的《中国公民出入境证件申请表》；交验有效居民身份证，未满16周岁的申请人如未办理居民身份证，可提交户口簿；十六周岁（含）以上的申请人申请往来港澳通行证的，应当在公安机关采集或者核验指纹。