兰山区公司劳动纠纷官司律师
吴警律师
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擅长: 婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
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劳动法病假期限是多久
《劳动法》病假期限是三个月到二十四个月的医疗期,在这个期间内,单位不得解除劳动合同。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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2024-09-30
公司房产抵押贷款流程是怎样的?
① 借款人提出申请,递交相关资料;② 进行房产评估、贷前调查、审批;③ 审批通过,办理抵押登记手续;④ 发放贷款,借款人按合同定期归还贷款本息;⑤ 贷款本息结清,办理抵押房屋的抵押解除手续。
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2024-09-30
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-30
关于劳动合同未写工资吗?
上班领取工资是我们很多人都要经历的一个过程,是以后生活的一部分,或许很多网友还是一个学生,还没有踏入社会,所以没有工作方面的烦恼,但是以后都是会经历到的,工作就是为了领取到报酬。那么关于劳动合同未写工资吗?
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2024-09-30
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-09-30
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[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
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[律师回复] 你好,具体什么情况呢?跟你说一下。
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[律师回复] 您好,是之前已经做出判决了吗?
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[律师回复] 你好,可以委托律师应诉
高鹏
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