岚县物业管理纠纷律师
刘雪梅律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
5.0分
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443人
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6年
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岚县物业管理纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-02
没签合同房东不退定金如何处理
定金一般视为要式实践性合同的一部分,需实际履行且与书面合同结合。未签书面协议可通过法律途径追讨定金。支付定金后可尝试友好协商退还部分定金,但房屋所有者拒绝退还则基本无法收回。
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2024-06-02
房屋租赁
办理港澳通行证需要什么材料
办理港澳通行证需要准备的材料是自己的身份证原件和复印件,申请人的户口本原件和复印件,本人近半年的2寸浅蓝色背景免冠照片,申请人是军人的话,必须要提交军人身份的相关证明。对于首次办理港澳通行证的民众来说,需要自己亲自到公安局出入境管理大厅办理。
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2024-06-02
转让股权企业所得税怎样计算
企业所得税:正常税率为25%,优惠税率为15%。企业所得税是企业转让自己持有的股权,包括转让给企业和转让给个人,都需要缴纳企业所得税;企业所得税是一个综合计算的税种,就是如果企业缴纳所得税时所得额为亏损的当然就不用缴纳了,相反所得额为盈利,就需要缴纳。
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2024-06-02
物业费交多少税
我国物业管理费税费一般设定为3%或6%。具体来说,若物业管理公司过去12个月累计的物业管理服务销售金额低于500万元,则需按3%缴税;若金额达到或超过500万元,则需按6%缴税。这一规定确保了税收的公平性和合理性,根据企业的实际经营情况来确定税负,既照顾了小规模企业,也保证了税收收入的稳定增长。
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2024-06-02
物业纠纷
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岚县物业管理纠纷问答推荐
合同诈骗罪有管辖权么
[律师回复] 解析:倘若涉及到合同诈骗行为,则应向犯罪所在地的公安机关提交报案请求并依法启动立案程序。立案制度乃是指公安、司法机关及其他行政执法机关对包括但不限于报案、控告、举报、自首以及自诉人提起诉讼等各类涉案信息进行严格审查后,依据其法定权限和职责范围做出是否将有关材料认定为刑事案件并展开侦查或审判工作的法律诉讼活动。同时,犯罪案件由犯罪发生地的人民法院统一审理。若由被告人居住地的人民法院进行审理可能更为适宜,亦可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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治安管理处罚法主要内容包括什么
[律师回复] 解析:根据现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,治安管理处罚的形式主要包括五类:首先,警告是公安机关对于违法情节较轻的相对人采取的一种处罚措施,它是通过告知并严肃批评违法相对人行为违法性来实现的;其次,罚款则是公安机关针对违法相对人实施的一种强制性经济制裁手段,即通过强制收取一定金额的金钱,从而剥夺其部分财产权益;再者,行政拘留作为一种较为严厉的处罚方式,其最长期限为20天;此外,公安机关还可依法吊销其发放的许可证;最后,对于违反我国治安管理的外籍人士,公安机关有权在给予相应处罚的同时,附加适用限期离境或驱逐出境等更为严格的处罚措施。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
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管理层职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:现行关于职务侵占犯罪的案件立案准则明确规定如下:公司、企业或其它各类型单位中的在职员工,借用其在工作岗位上所拥有的权力优势,将所在单位的财务资源非法据为已有,并且获取的非法所得金额在人民币伍仟元至壹万元之间的情况下,应当依据法律程序予以立案追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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偷拿饭店物品用人单位解除劳动合同有工资吗
[律师回复] 解析:对于劳务派遣工而言,其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。因此,若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇,他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。依据相关法律法规,经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据,每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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危险驾驶罪判管制是多少
[律师回复] 解析:危险驾驶案件通常会被判处为期一至六个月的拘役,同时还需缴纳相应罚金。然而,如果醉酒驾驶机动车,并且符合以下任一情况,则将按照相关法律法规予以加重惩罚:(一)导致了交通事故发生,且对事故负有全责或主要责任,或者在交通事故发生后实施了逃逸行为,但尚未构成其他犯罪的;(二)血液中的酒精浓度超过了每百毫升200毫克的标准;(三)在高速公路或城市快速路等高风险路段上进行驾驶活动;(四)驾驶载有乘客的营运机动车;(五)存在严重超员、超载或超速驾驶、无驾驶资格驾驶机动车以及使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为;(六)逃避公安机关依法进行的检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查,但尚未构成其他犯罪的;(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的;(八)其他可能需要加重处罚的情节。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第二条人民法院、人民检察院、公安机关办理醉驾案件,应当全面准确贯彻宽严相济刑事政策,根据案件的具体情节,实行区别对待,做到该宽则宽,当严则严,罚当其罪。
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