乐平市合伙协议律师
洪乃乐律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、刑事辩护
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第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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2024-05-30
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-05-30
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-05-30
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-05-30
法律规定网贷年利率多少合法?
不管是网贷还是什么贷,年利率36%之内的利息均为合法。超过36%之外的部分,不受法律保护。借款利率超过年利率24%的部分不予支持,超过36%的部分必须返还,在24%至36%之间的部分若已经支付则不必返还。
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2024-05-16
网络金融纠纷
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乐平市合伙协议问答推荐
团伙非法拘禁罪最轻判多久
[律师回复] 解析:在我国刑法中,对于非法拘禁罪行最为轻微的认定标准通常是处以拘役的惩罚,其具体的刑期范围为1至6个月不等。然而,若行为人在实施非法拘禁过程中存在对被拘禁者进行殴打或者侮辱等恶劣情节,则将面临更为严厉的法律制裁,即加重处罚,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。而如果行为人的行为导致被拘禁者受到严重伤害,例如造成其重伤,那么其将面临3至10年的有期徒刑;若行为人的行为导致被拘禁者死亡,那么其将面临至少10年以上的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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对交警处里事故有异议如何申请复议
[律师回复] 解析:若责任人对于交通警察所作出的处罚存有疑议,他们可于得知相关具体行政行为之日起六十日之内,向行政复议机关提交行政复议申请书。申请人如欲申请行政复议,既得以书面形式,又可选择以口头方式提起。法律依据:《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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与公司协商一致离职有失业金吗
[律师回复] 解析:在劳动关系正常存续期间,尤其是当劳动者与用人单位达成协商并结束双方的劳动合同时,员工有权申请领取失业救济金。在此情形下若由用人单位提出,并达成分工结算后的协商一致决定解除雇佣合约,则该行为便完全符合法定规定的条件,因此,基于之前已购买之失业保险资格,求职者可以依法向社会保障机构申请从此处支取相应金额的失业补助。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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职务侵占罪团伙立案标准如何确定
[律师回复] 解析:关于起诉标准的详述如下:公司、企业或其他社会组织内至少两人同时涉案且均有意实施犯罪,并协同利用职务之便,侵吞归属于该单位的财产作为个人私利,数额达到一定程度者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。共同犯罪的定义是指两个及以上的人共同故意实施犯罪行为。然而,若两人以上在过失情况下共同犯罪,则不能视为共同犯罪进行处理;但对于应当承担刑事责任的个体,应根据其各自所犯下的罪行进行单独处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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袭警罪复议不批捕怎么处理
[律师回复] 解析:针对损害警察一事,可能构成妨碍公务罪与袭警罪这两种情况。这主要需要依据涉案人员的具体情况来进行判断。在构成妨碍公务罪的情形下,通常会被判处罚金、三年以下有期徒刑、拘役或管制。然而,若该行为还构成袭警罪,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。如果犯罪分子使用枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等方式,对警察人身安全造成了严重威胁,那么其刑期将会在三年以上七年以下。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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