公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳，费率为0.3%;失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。

1、增值税：出租收入5%。2、房产税：出租收入12%。3、城建税、教育费附加：按增值税额计算，内资公司出售办公楼应按实际缴纳的增值税税额分别乘以规定的税（费）率计算缴纳城建税7%。4、出租收入要纳入公司经营收入计算企业所得税。5、如果是个人出租的，到街道出租屋管理核心交综合税，一般14%。

公司试用期不交社保规定是，只要没有按《劳动法》的条款处理，那么公司就需要承担起所有的赔偿，如果不赔偿的话，那么劳动者是有权利直接向劳动部门举报，并要求及时的补缴。

1、如果房东是按照相关标准交纳的电费，且你认为此房很合适，建议缴纳。2、如果房东收费高于你查询的价格，你可以通过查询结果与他交涉。

根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。