乐山企业职工退休纠纷律师
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乐山企业职工退休纠纷推荐文章
广州失业保险金标准是多少
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
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2024-06-22
人事档案和退休金有关系吗?
人事档案和退休金的领取是没有任何的关系的,但是我们在办理退休审批的时候是需要提供人事档案的。领取退休金的前提条件当然建立在我们正常的办理了退休,同时,依法缴纳养老保险满15年以后就能正常的享受养老保险待遇了。如果没有人事档案,是无法办理退休的。
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2024-06-22
营业税改征增值税的原因有哪些
当前,我国正处于加快转变经济发展方式的攻坚时期,大力发展第三产业,尤其是现代服务业,对推进经济结构调整和提高国家综合实力具有重要意义。按照建立健全有利于科学发展的财税制度要求,将营业税改征增值税,有利于完善税制,消除重复征税。
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2024-06-22
竞业限制期限什么意思,竞业限制的法律规定
竞业限制期限就是指约定保密商业秘密的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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2024-06-22
企业破产清算后债务不够偿还怎么办
企业资不抵债时,需依法清算资产,按破产费用、共益债务、员工薪酬等优先级清偿债务。清算后若仍无法筹集足够资金支付剩余债务,将启动注销程序并完成登记。最终剩余债务无需偿还。
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2024-06-22
公司债务
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乐山企业职工退休纠纷问答推荐
灵活就业社保职工社保重复缴纳怎么办
[律师回复] 解析:请立即停止为并不存在劳动关系的员工缴纳社会保险费用;其次,对于已经缴纳的部分金额,现阶段并无有效方法进行退还处理。我们只能够等待未来将两个社保账户合并至同一账户之时,当社保机构对社保信息进行整合时,便会发现存在重复缴纳的部分,届时社保局将会要求退还其中的一份社保,并且仅能退还个人所支付的部分费用。然而,对于所有费用均由个人承担的社保而言,这无疑是一种经济上的损失。值得注意的是,社保账户的合并过程不会影响到您的累计缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
律图龙岩
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被判行贿罪还有退休工资吗
[律师回复] 解析:若有参与社会养老保险制度的事业单位雇员在退休之前因触犯法律而被解雇或停职的情况发生,他们将丧失由国家财政承担的退休福利待遇。从解雇或停职之日开始,该类员工需自行负担养老保险费用,直至达到法定退休年龄时方可办理相关手续,同时满足缴费年限者便可享受养老保险金。对于事业单位工作人员,如被依法判定为罪行严重,将被降级或撤销其职务。具体而言,如果被依法判决为有期徒刑以上刑罚的,将会被直接解除雇佣关系。另外,对于行政部门任命的事业单位工作人员,一旦被依法判定为罪行严重,也会被直接解除雇佣关系。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
律图攀枝...
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名律师已解答
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职务侵占罪如何减轻处罚
[律师回复] 解析:倘若涉案人员在履行职务期间实施了侵占行为,那么他/她就可能涉嫌触犯职务侵占罪名。为了尽可能地减轻其所面临的刑事责任,建议该涉案人员主动投案自首,积极寻求立功表现,真诚悔过并承认自己的罪行,同时尽最大努力退还赃款。根据相关法律法规,对于犯有职务侵占罪的涉案人员,通常将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并且还需缴纳罚金。然而,若犯罪分子具备减轻处罚的情节,则应在法定刑期以下进行量刑判决。法律依据:《刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
律图铜仁
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挂靠公司有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在有些情况下,个人可能会以集体名义注册公司或进行经济活动,且在这个过程中吸纳了部分集体成员参与到生产经营活动中来。但是,如果该负责人采取不当手段窃取或占有公司财产,而并非直接从自己手中获取财务,那么这种行为并不符合职务侵占罪的定义。换言之,即使是那些利用职务便利,将本应属于公司、企业或其他机构的财产非法据为己有的员工,只要其所涉及的金额尚未达到法律规定的“数额较大”标准,就不会被判定为犯罪,仅需接受相应的行政处罚即可。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图玉树
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离职后提取公积金所需材料有哪些
[律师回复] 解析:职工在离职时,若需提取住房公积金,则需提交以下相关资料:第一,填写并打印一式两份的《住房公积金提取审批表》;其次,提供申请人本人的身份证原件或有效期内的临时身份证件(正、反两面均需复印);第三,申请人原籍户籍的户口簿;以及第四,相关终止劳动关系证明文件。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
律图涪陵...
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