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乐山劳动和解书代写推荐文章
劳动报酬纠纷收费标准是什么
在生活中,劳动工作是维持经济的主要来源,但往往在这主要来源上会出现大大小小的纠纷。那么劳动报酬纠纷收费标准是什么呢?围绕这个问题,小编我将为大家解答,希望对大家有所帮助。
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2024-05-24
谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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2024-05-24
没结婚可以在房产证上写两人名字吗
没有结婚的情况下也可以在房产证上写两个人的名字,不过,因为无法提供结婚证,这时候如果要添加对方的名字的话,需要交的费用比较多,例如交易费,个人所得税,印花税等相关税费,如果双方计划结婚,最好领了结婚证之后再在房产证上加名字。
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2024-05-24
什么是公租房和廉租房?
公租房是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品,廉租房则是指政府以租金补贴或实物配租的方式向符合城镇居民生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。
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2024-05-24
公诉意见书的内容有哪些
据最高人民检察院44号文件规定,公诉意见书应包括以下五项内容:1、对法庭调查的简要概括。2、进行证据分析,认定被告人的罪行。3、进行案情分析,概括案情的全貌,揭露被告人犯罪的社会危害性。4、分析被告人犯罪的思想根源和社会根源。5、进行法律上的论证,指明被告人触犯的刑法条款,阐明被告人应负的法律责任。
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2024-05-24
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乐山劳动和解书代写问答推荐
离婚诉讼网络申请流程怎么写
[律师回复] 解析:我国现行离婚制度主要分为两类,即协议破产方式与诉讼离婚方式。关于前者,如需在民政部门进行协议离婚登记,您可按照以下步骤在线办理:首先,请访问所在民政局的官方网上预约系统进行预约;接着,选择您需要办理的业务服务项目,并在备注栏目中详细标注您的姓名及其他信息;随后,将相关身份证明文件的电子照上传至指定区域,同时详述离婚理由;最后,完成认证提交作业,静待审核通过或撤销通知,以便安排现场面谈时间。至于后者,也就是网上提起离婚诉讼的流程亦有两种途径:其一是用智能手机App进行立案,另一种是利用个人电脑使用微信搜索"移动微法院"的功能,找到对应的小程序后进入主界面,选择"我要立案"选项,此时将显示一个需进行注册的页面,请根据指引逐步完成注册操作,成功登录后,依照系统提示勾选所需选项,填写必要信息,并上传相关附件资料,最后确认无误后保存并提交即可。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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代位权执行有什么条件吗
[律师回复] 解析:满足代位权限行所需的具体条件有以下四项:第一,债权人需和债务人之间存在有效的债务关系;第二,在债务人未积极行使其已到期的债务时,债权人应主动行使自己的权益;第三,若债务人的行为可能妨碍到债权人到期债务的实现,则债权人有权提起诉讼;第四,债务人的债权不具有人身专属性。依照相关的法律条例规定,倘若债务人未积极行使其债权或与其债权相关联的从属权利,从而影响了债权人到期债务的实现,那么债权人可以向人民法院申请以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但此种权利仅限于债务人本身所拥有的专属权利之外。代位权的行使范围应当以债权人的到期债务为限。此外,债权人在行使代位权过程中所产生的必要费用,将由债务人承担。而对于债务人的相对人而言,他们可以向债权人提出相应的抗辩理由。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百三十五条因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外代位权的行使范围以债权人的到期债权为限债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张
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过失致人死亡家属出谅解书是否能减轻刑罚
[律师回复] 解析:关于过失致人死亡之情况下的谅解书效力问题,我们应明确其具备重大价值。谅解书在法庭审判刑事案件过程中,作为法官可以(但并非必需)采纳的因素,能对量刑产生一定程度的减轻影响。然而,即便得到了受害者家属的谅解,也无法完全免除被告人所应承担的法律责任,因此,检察机关仍将依法追究其刑事责任。值得注意的是,过失致人死亡罪属于可通过和解方式解决的公共诉讼案件类型。若经双方协商达成和解协议并获得受害者近亲属的谅解,则被告人有可能获得从宽处理的机会。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十三条【过失致人死亡罪】过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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代保管钱不还构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:暂时代管的财产系指受到他人的明确授权或基于特定事实的存在,对他人的财产实施临时性的管理和支配。在未获得合法授权的情况下擅自将所代管的他人财产据为己有,会被视为侵占罪的典型表现形式。该种性质的侵占犯罪行为可概括为“合法持有但非法处置”的模式,具体的说就是行为人出于非法的“获取意图”而占据了原本属于他人的财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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汽车行业实习周报怎么写
[律师回复] 解析:对于实习期间未获得薪酬的情况,可采取以下措施予以妥善处理:首先,实习生有权向所在地的劳动监察机构反映情况并提出申诉,或者选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;其次,若与用人单位协商无果,实习生只能自行搜集相关证据,向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求用人单位支付相应报酬。关于实习期工资的发放标准,主要包括以下几点:1.实习生与用人单位之间尚未建立正式的劳动关系,因此用人单位无需按照最低工资标准支付实习生的薪资待遇;2.尽管用人单位可能会给予实习生一定的经济补偿,但这种行为并不等同于工资范畴。实际上,它更倾向于是实习生在用人单位所享有的一种补贴或津贴;3.实习期内的工资水平通常会低于最低工资标准,大致相当于当地社会平均最低工资标准的60%至70%左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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