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劳动合同中的劳动报酬有哪些
劳动报酬,专指劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入,其主要支付的形式是工资.此外还有津贴、奖金等。在劳动合同中应明确工资的数额,支付方法,奖金、津贴的数额及获得的条件等。
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2024-06-08
公务员的病假最新规定是什么?
公务员的病假最新规定是如果病假在两个月的时间内原来的工资是正常的放放的,如果说定下超过两个月不同6个月的情况之下,从第3个月开始是需要根据工作年限来进行不同的判断,比如说工作年限在11年以上的工资照发。
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2024-06-08
住院医疗保险如何报销?
总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%,居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%。
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2024-06-08
生育保险报销范围包括哪些?
包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
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2024-06-08
我国国家劳动合同工资能改么
就职人员在与用人单位进行签署劳动合同时应当注意薪资方面的支付标准,并且符合实际情况。其中就有部分公司进行更改工资的。那么,您知道劳动合同工资能改么?按照相关规定,在没有与当事人进行协商之前,用人单位是不能随意调整薪资的,否则当事人可以提出异议。
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2024-06-08
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乐山劳务报酬欠款纠纷问答推荐
我是做建筑工程管理,建筑劳务公司辞退员工补偿怎么算
[律师回复] 辞退原因是什么,可以找我帮你维权的
李鹏等
6
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7个人合伙开了公司,但是起了纠纷,其他三个人没有退股,也没有注销公司,但是私下做了同行竞争,可以起诉吗
[律师回复] 你好,可以的,请问需要帮助吗
余清雯
1
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公司涉嫌诈骗,业务员的量刑标准是按照业绩算还是获利
[律师回复] 按照在职期间小组业绩或者全公司业绩计算
王林超等
5
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家庭纠纷析产案件
[律师回复] 可以详细说下情况吗,这边才能很好地提出法律意见。
费敏等
8
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你好 ,农村集体办房屋土地使用权,原籍都是一个人的名字,有人出来说有纠纷,这样的情况下还能正常发本吗
[律师回复] 有什么纠纷,为什么这个时候办理房产证?
北京晏清...等
2
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