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国家法定婚假多少天?
国家法定规定的婚假是按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024-06-20
2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-06-20
2024年国家规定丧假是几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-20
劳务合同可以缴纳社保吗
劳务合同一般不包含社会保障缴费。劳务合同多为临时、承包性质,双方不构成传统的工作关系。因此,用人单位可自主决定是否为员工缴纳社会保障金。这意味着,在签订劳务合同时,员工可能需要自行负责社会保障缴费,或者与用人单位协商确定相关事宜。
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2024-06-20
社保纠纷
国家监察法国有企业管理人员有哪些
国家监察法国有企业管理人员:1、国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。2、对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。按照《中华人民共和国监察法》第十五条规定,国有企业管理人员属于监察对象。
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2024-06-20
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凉州区家族债权债务纠纷问答推荐
财务侵占罪赔偿标准如何认定
[律师回复] 解析:按照他人所遭受到的实际损害或相应状况下所侵占之具体价值来确定应予赔偿的金额。对于如合法财产在未经许可情况下遭他人非法占用的情形,可向对方提出返还请求;倘若无法成功返还原物时,则需以货币形式进行价格赔付。此外,如某人以不当手段将其受托代为保管的他人物资非法占有并据为己有,且侵占数额较大,又拒绝归还给受害方的,应视此行为构成犯罪,根据情节轻重判处二年以下有期徒刑、拘留或罚款等刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图浙江
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职务侵占罪几百元物品
[律师回复] 解析:的确可行,侵占公司达三百元之巨,这无疑属于严重违反公司规章制度的恶劣行径,对于公司的经济利益产生了极大的损害,因此,作为雇主的公司有权力采取终止劳动合同等法律措施来处理这种情况。关于职务侵占,它是一个由公司、企业或其他具备用人资格的机构中的员工所实施的犯罪违法行为,其主要特征在于,这些人员利用自己在工作岗位上的便利条件,将本应属于公司所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图温州
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职务侵占罪两万元判多久
[律师回复] 解析:若因涉嫌职务侵占,涉案金额仅为两万元,那么便不能被定义为职务侵占罪。然而,对于此类情况,相关部门或机构仍有权对其进行适当的纪律处分。原因在于,根据我国现行法律法规,职务侵占罪的立案标准为六万元人民币。所谓职务侵占罪,乃是指公司、企业以及其它单位中的从业人员,在行使职责过程中,利用职务之便,擅自将本单位财物非法占有,且数额较大的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泸州
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个体员工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:涉及职务侵占犯罪的量刑准则如下:在企业、股份公司及其他一切范围内,无论担任何等职位,只要通过职务之便,擅自将所属单位所有财物占为个人所有,且涉嫌金额达到一定额度,根据相关法律法规,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑责;若数额巨大,则依据相同法律,将会面临五年以上有期徒刑,关乎情况严重者,命其缴纳相应罚金并没收其个人财产。在此基础上,如果此种行为发生于国有性质的企业、公司或其他与国家有关联的事业单位,对其中从事工职的员工,以及受该企业、公司或其他国有单位委派至非国有性质的企业、公司以及其他单位从事工职的员工,均应按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定,进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泸州
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未达职务侵占罪追诉标准是什么
[律师回复] 解析:若职务侵占的数额未达到刑事案件的法定立案标准,那么将无法启动刑事追责程序。然而,尽管够不上刑事责任,该行为仍可由相关部门视情况给予责任人以治安管理方面的行政处罚。同时,受侵害者亦有权提起民事诉讼,依法向行为人索取已被非法占用的财产。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
律图西安
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