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凉州区劳动仲裁争议反诉推荐文章
学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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2024-06-27
劳动法劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称“人力派遣”,指劳务派遣机构与员工签订劳动合同后,将员工派遣至其他用人单位工作,并收取服务费用。其形式多样,包括完全派遣、转移派遣、减员派遣等,涵盖试用、短期、项目派遣及晚间、钟点、双休日等多种派遣方式。
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2024-06-23
劳务派遣
三年的劳动合同续约要几年?
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。
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2024-06-20
劳动合同法38条辞职信需要多久离职
劳动合同法38条辞职信需要一个月,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等,有关的当事人需要了解。
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2024-06-17
我国的劳动法病假怎么扣工资
不管从哪方面来说都是非常的不鼓励员工带病坚持工作的这种做法的,因为当时的那种状态完成的工作很难保证呈现出一种最好的局面,但是人们请病假,自然也非常关注我国的劳动法病假怎么扣工资?国家没有对病假扣工资的具体计算方法有规定,只是提到扣完了以后不能够低于最低工资标准的80%。
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2024-06-14
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凉州区劳动仲裁争议反诉问答推荐
债权人向法院提出对债务人破产清算申请,债务人举证相关与甲方工程款未收回和其他应收账款未收回的民事判决书可以作为破产异议的证据吗?
[律师回复] 您是咨询的法律问题?还是法考题目?
李培红等
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你好,公司被供货商告了,在保全期间,员工提起劳动仲裁,强制执行会延期吗?
[律师回复] 强制执行会延期吗?具体您可以咨询我
姬延峰等
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女工人50零4个月进厂工作的,工作了两年,遇到工厂搬迁,进厂签订的反聘合同,该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁,不给予该工人一点补偿、请问合法吗
[律师回复] 劳务关系看双方签订的返聘合同约定,有约定违约赔偿,可以主张。
时轶
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离婚协议书双方签完字后有法律效力吗,之后还得怎么办。
[律师回复] 有法律效力,但是需要是离婚时候签订的协议
陆治波
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股东协议三人签署的 但是公司章程上只有两个人 那公司章程上没有的人需要对公司的债务负责吗
[律师回复] 实际享受股东权益的即为实际股东,在履行出资义务的范围内需要承担责任
靳桢等
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