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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-27
退休人员能拿劳务费吗
由于退休人员已经不具有了劳动者的主体资格,因此在被单位返聘之后,是不能与单位签订劳动合同的,而单位支付给其的报酬,也就不能称之为劳动报酬,而应该是劳务费。换言之,退休人员被返聘的是可以拿劳务费的。
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2024-06-27
补办行驶证需要带什么资料
1、《机动车登记业务流程记录单》(背面粘贴发动机、车架拓印和照片);2、《机动车注册/转人登记表》(已取得《机动车登记证书》的不用填);3、《机动车补、换发牌证申请表》;4、《机动车登记证书》(未办的可不交);5、车主身份证原件及复印件;6、车辆照片3张;7、委托书、受委托人的身份证明(如需代办);8、外地户口需带暂住证原件及复印件。
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2024-06-27
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-27
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-06-27
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凉州区融资性债务问答推荐
我开个快餐在劳务市场,有个酒鬼喝多调戏我,把我按倒我对象看见打他了,现在是轻微伤,他报案了现在警察找我们报偿,我现在咋办这事情。
[律师回复] 你好,对方构成猥亵罪,可以向警察如实讲述
牛振平
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 民间借贷; 金额: 5万~10万元
[律师回复] 民间借贷金额5到10万,具体你可以咨询
姬延峰等
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我跑了三个月网约车,钱没挣到自己还到处借钱负债1万多,开始招我进来哪个人说不租车是合作每天跑7,8百,签了合同后才知道也相当于租车,每天就3到4百的样子扣除租车钱这些一天就1百块样子,我能起诉他们吗
[律师回复] 具体需要咨询哪方面的问题
安通律师...等
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直播平台,属于合作关系 合作合同中明确主播与公司不属于劳动,劳务关系,
[律师回复] 请问你具体想咨询什么法律问题?
王世奇律...
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好芊羽琪律师事务所可以帮您
朱琪等
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