凉州区试用期合同违约调解律师
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凉州区试用期合同违约调解推荐文章
解除收养关系协议书怎么写
解除收养关系协议书的具体内容包括:1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况2、收养关系的成立时间、经过3、解除收养关系的原因4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理5、解除收养关系的日期6、双方认为应当约定的其他内容7、当事人双方签字、盖章、日期。
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2024-06-23
解除劳动关系补偿金怎么算
解除劳动关系补偿金的计算方法:用人单位违法解除需支付双倍经济补偿,计算标准基于劳动者工龄,每满一年支付一个月工资。非故意失职解除,则按实际服务年限每满一年支付一个月工资。服务年限超六个月按一年计算,不足六个月则支付差额补偿。
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2024-06-23
劳动关系
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-23
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-06-23
合同无效可以主张违约责任吗
合同无效时,一般不能要求对方承担违约责任,因违约责任基于合法有效的合同义务。但合同中独立存在、具有法律约束力的条款,如争议解决、归还财产和赔偿损失等,仍可提出缔约过失责任的请求。这与违约责任不同,后者指在合同缔结过程中,一方违反诚信原则或法律给另一方造成实际损害的责任。
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2024-06-23
合同违约
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凉州区试用期合同违约调解问答推荐
派出所的调解中警察吓唬人该如何应对
[律师回复] 解析:倘若派出所在调解过程中采取恐吓手段,您可向其上级公安机关的纪检部门或检察院进行投诉。需要特别指出的是,派出所进行调解时,应遵循双方意愿原则,若其中任何一方表示反对,则不得强行进行调解。调解,作为一种中立的第三方介入方式,旨在通过调停疏导当事人之间的纷争,协助他们交换意见,提供解决方案,以期达到促进双方化解矛盾的目的。在我国,调解主要包括以下四种形式:诉讼调解(即法院在诉讼程序中所实施的调解)、行政调解(即行政机关在执行公务过程中所实施的调解)、仲裁调解(即仲裁机构在仲裁过程中所实施的调解)以及人民调解(即由群众性组织——人民调解委员会所实施的调解)。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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商家打着品牌买着其他品牌是否违法
[律师回复] 解析:在此提醒广大消费者,经营者的欺诈行为已明显违反了包括《中华人民共和国消费者权益保护法》及《中华人民共和国广告法》在内的多项相关法律规定。如若经营者某些不实宣传或故意误导导致消费者在购买及使用其提供的产品和服务过程中合法权利受到了实质性损害,受害方有权依法向销售商提出赔偿请求。法律依据:《消费者权益保护法》第四十条消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。
律图锦州
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如果对违停的罚单有异议应该如何处理
[律师回复] 解析:若对关于违反交通法规的相关处罚持有异议,当事人有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。依据国家相关法律法规,对于公民、法人或其他组织而言,若认为特定的行政行为侵害了他们的合法权益,则可向相应的行政机构提交行政复议申请书,所有行政机构都必须认真对待这类申请并严格按照规定进行审理和裁决。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
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擅自通过公安系统查别人资料是违法的吗
[律师回复] 解析:在现代社会中,每个人都拥有自己的隐私权,这是法律赋予我们的基本权利之一。而作为守护公共安全和公民权益的公安机关,也应当义不容辞地承担起保护国民隐私权的责任,因此并不能随意为他人提供查询他人个人敏感信息的服务。值得注意的是,大家熟知的公民身份信息,其重要性不言而喻,是受到国家相关法律法规严格保护的。关于如何查询自己的身份信息,您可以亲自前往当地的派出所进行咨询。然而,需要明确的是,在通常情况下,您只能查询与自身有关的信息。若您试图查询他人的身份信息,根据相关规定,公安机关有权拒绝此类查询请求。如果您需要查询他人的身份信息,那么建议您委托专业的律师来处理此事。律师需携带有效的委托书以及律师事务所开具的介绍信,方可前往派出所进行查询。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十九条国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关处十日以上十五日以下拘留,并处五千元罚款,有违法所得的,没收违法所得。
损害赔偿...
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签3年试用期6个月是正常的的吗
[律师回复] 解析:依据现行的法律法规,签订了期满三年及以上的固定期限或无固定期限劳动合同时,其试用期最多不可超过六个月。值得注意的是,这个试用期是被包含在整份劳动合同的期限之内的。若双方只是在合同中简单地约定了试用期,那么此段期间视为无效,应视作正式的劳动合同期限看待。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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