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网上购物假货能理赔多少钱
网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿,比如购买时支付了1000元,发现是假货的话,那么商家应该返还3000元,增加三倍以后的赔偿金不够500元的话,商家按照最低500元的标准进行赔付,消费者直接向网络交易平台索赔即可。
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2024-11-11
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-11-11
商标侵权赔偿责任承担方式包括什么
商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种:一是停止侵权行为,意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失,一般呢,会根据被侵权方实际损失来赔,要不就按侵权方因侵权获得的利益赔,要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响,通过公开声明之类的办法,把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。
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2024-11-11
商标
车辆被保全后有没有费用
车辆被保全后呀,可能就会有费用产生啦。要是财产保全申请人不小心申请错了,给被保全人带来了损失,那被保全人就可以找申请人要赔偿呢。还有哦,被保全的车辆要是被法院扣押起来存放着,那可能就会有停车保管之类的费用出现啦。这些费用有时候还不少呢,所以大家在处理车辆保全的事情时,可得小心点,别出什么差错,不然可就麻烦啦。
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2024-11-11
交通事故诉讼
诽谤罪赔偿精神损失费多少钱
诽谤案的精神损失费没个固定的标准哦。得把后果的严重性、过失的程度,还有行为的形式以及场所这些都考虑进去,同时也要关注被害人的精神伤害呢。要是诽谤特别严重,都影响到声誉啦,还干扰了工作生活,让被害人精神上特别痛苦,那赔付的金额可能就会比较高啦。具体赔多少,得由法院根据具体的案情来裁定呢。
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2024-11-11
刑事赔偿
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廉江市被裁员赔偿谈判问答推荐
仲裁委员裁决迟迟不出结果怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)仲裁庭有义务在规定期限内作出裁决,这是保障仲裁高效、公平的基础。当事人有权依据仲裁规则及仲裁协议确定裁决期限。(2)当仲裁裁决迟迟不出,向仲裁委员会询问原因是合理且必要的举措,仲裁机构需对程序延迟作出正当解释,这是其监督管理职责的体现。(3)若仲裁委员会无法给出合理解释,当事人向法院申请撤销仲裁程序或要求推进裁决是维护自身权益的重要手段。法院会严格审查申请情况及理由。(4)向仲裁机构的监督部门反映情况,也是促使仲裁加快进程的有效途径。提醒:关注仲裁规则与协议中的裁决期限,遇仲裁超期及时采取措施。情况复杂时建议咨询律师分析。
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与起诉在押人员离婚的流程是怎样的
[律师回复] 与在押人员离婚确实一般通过诉讼离婚。这是因为在押人员人身自由受限,协议离婚难以实现,诉讼离婚是更可行的途径。以下是相关建议:1. 关于管辖法院,务必准确核实自身住所地及经常居住地信息。若对经常居住地界定存疑,可提前咨询当地社区或相关部门,确保能正确确定管辖法院,避免因管辖问题延误诉讼进程。2. 准备诉讼材料时,起诉状内容要清晰、准确。离婚诉求明确,事实与理由阐述详细且有条理。身份信息证明要保证真实有效,若结婚证遗失等情况,及时到相关部门补办或开具证明。3. 提交材料立案后,积极与法院沟通开庭安排。若涉及被告在押情况复杂,主动协助法院做好相关协调工作。4. 庭审前充分收集感情破裂证据,证据收集过程要合法合规。在庭审中合理、有效展示证据,提高自身诉求被法院支持的几率。
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仲裁了之后公司不发工资怎么解决
[律师回复] 仲裁后公司不发工资,等裁决生效且过了履行期,就向法院申请强制执行。带上申请书、裁决书等材料,法院会审查立案。 执行时,法院能查询、冻结、划拨公司银行存款来付工资,也能查封、扣押、拍卖财产偿债。 要是公司有能力却不执行,情节严重的话,责任人可能涉嫌犯罪,会被刑事处罚。要尽早申请执行,保护自身权益 。
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劳动仲裁后赔偿金怎么算
[律师回复] 劳动仲裁后的赔偿金计算,得看具体情况。要是单位违法解除或终止合同,赔偿金是经济补偿的两倍。 经济补偿按工作年限来,每满一年给一个月工资。六个月以上不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。 月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。工资超当地上年度职工月均工资三倍的,按三倍支付,支付年限最多十二年。 其他仲裁赔偿金,要依据具体诉求和法律精确算。
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劳动仲裁还要去起诉吗
[律师回复] 法律分析:(1)劳动仲裁作为劳动纠纷解决的前置程序,有着重要意义。若双方对仲裁结果无异议,依裁决履行即可,这是较为理想的状态。(2)劳动者对终局裁决不服时,拥有十五日的起诉期限,自收到仲裁裁决书起计算。这为劳动者提供了进一步维权的途径。(3)用人单位针对终局裁决,在有证据证明存在法定情形时,可在三十日内向中级人民法院申请撤销裁决;对于非终局裁决,双方均有十五日内起诉的权利。 提醒:无论是劳动者还是用人单位,若对劳动仲裁结果有异议想起诉,一定要严格留意法定时效,避免逾期丧失起诉权利。
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