是要是按照规定上缴失业保险的人都可以领取失业金。失业后带领取失业金规定的材料去法定的办理机构办理就可以领取失业金了。失业金可以领取的时长按照上缴失业保险金的时长来判定。

企业要是破产了，欠员工的工资得先还。破产管理人呢，就负责把资产清算和管理好，得先把没发的工资安排好。那些被拖欠工资的员工，有权利去找破产管理人申报自己的债权，还得把能证明工资被拖欠的相关证据都提交上去，得让管理人清楚知道工资确实是被拖欠了。这样才能保障员工的权益，让他们能拿到应得的工资。

变更子女抚养关系主要有两种办法呢。一种是双方一起商量好，达成一致意见，然后写个书面协议；另一种是要是商量不拢啦，就通过法律来解决，也就是去被告所在的基层法院起诉，要求变更抚养权。在起诉之前呢，得好好准备准备，把自己抚养孩子的优势呀，对孩子成长更有利的这些证据都收集好。这样能让法院更清楚地了解情况，从而更好地做出决定呢。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。

破产管理人行使撤销权的行使期限是一年的时间，也就是说，法院在受理破产申请前的一年之内，破产管理人可以行使撤销权。