公务员退休的退休金和养老金，与其退休前的职务工资和级别工资有关，按照一定的比例发放，工作满35年的，按照实际工资的90%发放，工作满20年不满30年的，按照实际工资的80%发放。

没续签劳动合同就被辞退，一般是有补偿的哦。要是用人单位没提前通知劳动者，也没啥正当理由就把人给辞退了，那劳动者就能去主张经济补偿啦。通常呢，经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资给劳动者呢。

退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。

劳动纠纷在劳动仲裁方面，追诉期通常是一年哦。得从当事人知晓或者理应知晓自己权利被侵害那天开始算。要是劳动关系还在存续呢，因为拖欠劳动报酬产生争议的，劳动者申请仲裁可不受一年仲裁时效期间限制。但要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内去提出申请啦。

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。