[律师回复] 伤情怎么样，多久了呢

[律师回复] 解析：当然是允许的。若需补足先前年份的应交款项，只需按既定规定支付相应的滞纳罚金即可完成补缴手续。在个人达到法定退休年龄之际，如果累计缴费年限尚不满15年，那么便可申请将缴费期限延长至满足15年的要求。而对于那些在《社会保险法》正式实施之前已经参保的人员来说，即使经过5年的延期缴费后仍然未能达到15年的缴费年限，也依然有机会通过一次性的方式将剩余未满部分一次性补齐至15年。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：未能通过审查可能源于您提交的申请未满足相应的规定，故有必要重新进行申请。对于新加入的单位以及从事灵活就业的人士，烦请务必带上上述所需的材料前往我们服务大厅的养老金、失业金及工伤保险基金管理中心柜台，填写并盖章确认《社会保险参保单位登记表》与《社会保险缴费个人登记表》，以便完成参保程序。我们承诺对所有接收到的业务申请提供接待和处理服务，只要您所提供的业务资料完备无误，我们将在当天为您完成审批；若发现资料存在缺失或不足之处，我们会一次性向您明确指出，并在二次提交时为您完成审批。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：关于员工在异地工作时，是否应当申请社保转移以及如何处理的问题，国家明确规定，该决策权属于个人，可以自由选择是否进行转移操作。然而，如果并未进行社保转移手续办理，则不同地区的缴费记录将无法累加计算，从而对员工未来享有的相关保险福利产生潜在影响。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：商标排他许可制度，乃是商标所有人赋予他人在特定范围内使用其商标的权利，且在此之后，不得再许可予其他第三方使用。这种许可方式具有以下两方面的重要法律含义：首先，在这种许可模式下，仅允许原商标所有人和被许可人共同享有使用权，而禁止其他任何第三方进行使用；其次，若发现存在商标侵权行为，即使被许可人未主动发起诉讼，也可凭借自身名义进行维权。然而，根据司法实践经验，排他性使用许可合同的被许可人如欲自行提起诉讼，则需向人民法院提供商标所有人明确表示不予起诉的书面证明文件。相较之下，商标普通许可制度则意味着商标所有人有权将其商标许可予任何第三方使用，且并无数量上的限制。这一许可方式所蕴含的法律意义在于：首先，在市场环境中，可能会出现众多的商标使用主体；其次，若发现存在商标侵权行为，则必须得到商标所有人的明确授权后，方可启动诉讼程序。法律依据：《商标法》第四十三条商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。