单位为员工缴纳社保时需要提交的材料包括营业执照、税务登记证、被保险人的身份证的复印件等。单位在实际给职员缴纳社保之前，需要先凭借营业执照、登记证书或者单位印章，到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

国家《监察法》用留置取代两规，因为目前我们国家《监察法》已经正式的开始实施了。需要建议大家注意的，就是我们国家对于各级监察机关所行使的职权是一个非常明确的划分的，也就是为这应当是管辖本辖区内的一些监察方面的事项。

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。

办理流动人口居住证明需要的材料有申请人的身份证、居住证明的登记回执单以及居住地的地址证明等。一般在资料准备齐全的情况下，当天就可以开具出来居住证明。办理的地址一般是在居住地的居委会进行办理，派出所也可以。