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企业补充养老保险政策是什么?
补充养老保险,是企业在履行基本养老保险义务之后,根据自身情况,自愿为职工缴纳的附加的养老保险,是基本养老保险的补充,补充养老保险,可以单位缴费和职工共同缴费,也可以单位缴费,缴费,效益不好时,不缴费,和银行存款性质差不多,缴纳的费用,全部归职工个人所有,在职工退休时,一次性发给个人或者分月发给。
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2024-05-14
机关事业单位病假规定2024是怎样的
机关事业单位的病假批准要求需要有医院的相关证明,才能到主管部门去申请病假,当然在得到病假的批准之后享受到的相应权益还是比较可观的,一般在前两个月都会按照正常工资的标准来进行发放,两个月之后就会根据工作年限来确定。
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2024-05-14
领失业金期间养老保险怎么处理
失业人员在按规定领取失业保险金期间不需要缴纳养老保险费。还可以根据个人经济状况选择是否自行缴纳个人养老保险,可以增加养老金缴费基数,有利于失业人员在正式退休后领取比较多的养老金额。
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2024-05-14
营业执照办理流程是什么?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-05-14
外资企业年检的流程是什么
一般来说,外资企业进行年检的流程是:首先企业要登录企业信息查询网站进行网上申报,这样企业登记机关就会在网上对申报的企业进行受理,然后再按照要求提交申报年检书和相关材料给企业登记机关进行审查,还要缴纳年检费,最后企业登记机关再营业执照上盖章即可。
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2024-05-14
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连云港疫情企业欠薪追讨问答推荐
嘉兴房屋质量问题如何追责
[律师回复] 解析:倘若房产存在质量瑕疵问题,买方应根据其最初签订的购房协议,按照其中所规定的条款,对房屋中所出现的质量问题进行逐项比照,以明确责任归属,并据此向责任方提出损害赔偿请求;若由于房屋主体结构质量不符合标准而无法交付使用,或者在房屋交付使用之后,经过权威机构的严格检验,确认房屋主体结构质量的确存在严重缺陷,那么买方有权选择解除购买合同,即退房处理。法律依据:《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验,确属主体结构质量不合格的,买受人有权退房;给买受人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。《民法典》第六百一十七条出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
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变更抚养权和起诉追讨抚养费可以同时进行吗
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国民法典》之规定,赡养无法自立谋生的未成年子女乃为人父母的义务与责任所在,因此在申请变更未成年子女的监护权之际,亦可同时请求对方负担起相应的抚养费用。故而,在向法院提起诉讼之时,建议在诉讼请求书内明确提出变更监护权及索取抚养费的两项诉求。法律依据:《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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有预售合同资金断裂,如何追究法律责任
[律师回复] 解析:对于已经获得预售许可证书却最终成为烂尾楼的建筑项目,房地产开发商与管理方应承担相应的责任。从房地产开发商的视角出发,导致项目烂尾的主要因素包括:一方面,开发商在意识到继续投入施工可能导致亏损加剧,甚至出现建得越多损失越大的情况时,往往会选择主动终止该楼盘的开发及建设工作;另一方面,开发商的资金链条断裂,导致其无法为楼盘建设项目提供足够的后续建设资金支持。而从政府部门的角度来看,他们肩负着对房地产市场进行监管的重要职责。在我国,政府部门通过制定相关法律法规以及加强对房地产市场的监督力度等方式,以确保房地产市场的健康发展。法律依据:《城市商品房预售管理办法》第五条商品房预售应当符合下列条件:(一)已交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书;(二)持有建设工程规划许可证和施工许可证;(三)按提供预售的商品房计算,投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25%以上,并已经确定施工进度和竣工交付日期。
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员工有权拒绝企业军训吗
[律师回复] 解析:依照现行法律法规,一旦劳动者因工作表现欠佳致使雇主安排其接受进一步的技能拓展训练,劳动者在此情况下不得给予任何方式的抵触。此举旨在确保企业能够持续稳定地运行运转及员工个人职业生涯的顺利成长推进。然而,若如公司基于岗位调动的考量而策划组织员工参与培训项目,劳动者对于岗位调整持相反意见者,劳动者有充分权力对公司提出的培训计划予以拒绝,公司亦无权利用“严重违背既定规范制度”作为解聘劳动者的理由。面临雇主所提出的各项培训计划,劳动者需根据自身现实条件进行审慎评估与抉择,同时深入理解掌握相关法律法规的具体要求,从而切实维护自身应有的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。根据以上规定,用人单位对员工进行培训应当有职业培训的计划,根据单位的实际情况安排员工培训。
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等红绿灯时被摩托车醉驾追尾怎么办
[律师回复] 解析:针对酒驾导致的追尾事故,应采取以下基本步骤进行妥善处置:1)被追尾驾驶员需立刻将车辆停下,首要任务是全力保护第一现场并对相关情况进行及时记录和摄影留证;2)调查确认双方人员有无受伤或死亡的情况;3)在条件允许的情况下,迅速向保险公司通报险情及事故发生经过,并向当地警方报案,交由交警部门依法进行全面处理。法律依据:《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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