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团伙诈骗罪判多少年
团伙诈骗罪的量刑标准根据犯罪情节、数额大小等因素综合判断。一般可处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。诈骗罪指以非法占有为目的,虚构事实或隐瞒真相,骗取他人财物。
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2024-05-18
金融诈骗辩护
申请工伤待遇期限是多长时间?
工伤保险条例第17条第2款规定,用人单位未按规定期限提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见,工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。
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2024-05-18
专利保护期有法律规定吗
专利保护期限的法律规定:发明专利权20年,实用新型和外观设计专利权10年,均自申请日起算。专利权人需每年缴纳年费,通常在申请月内完成。专利保护期限指专利被授予后的保护时间。侵犯专利权的判断包括确认有效专利权、法定侵权行为、违法性质、生产经营目的、未经许可实施、主观过错及技术或设计在保护范围内。
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2024-05-18
专利
退伍军人待遇包括什么?
退伍军人的待遇包括了基本复员费以及安家补助费等。那么在计算以上退伍的待遇时需要按照退伍军人的具体军龄来计算的,一般情况下退伍军人每满一年会发放2.5个月的费用,当退伍军人的军龄超过了二十年也是会按照每年四个月的标准来支付,具体根据实际情况计算。
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2024-05-18
人身损害护理费如何计算
护理期限的一般原则是计算到受害人恢复生活自理能力时为止;受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但是最长不超过二十年。理费的计算:护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理费=护理人员收入状况(元/天)×护理人数(人)×护理期限(天。
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2024-05-18
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连云港虐待罪辩护问答推荐
未成年劳动保护法有哪些具体规定
[律师回复] 解析:关于未成年人劳动保护的相关法律法规明确规定,禁止未成年人从事矿山井下、存在有毒有害物质或超出未成年人劳动负荷极限的职业。此外,对于一些特定行业或工作类别,如有害、危险或可能对身心健康造成潜在威胁的活动,也应当限制或者禁止未成年人参与其中。同时,为了保障未成年人的身体健康和安全,有必要定期为其安排身体检查,以便及时发现并处理任何潜在的健康问题。法律依据:《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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天津陪护假可以休多少天
[律师回复] 解析:陪护假的全称为陪产假,是根据各个省市制定的计划生育法规而设立的,然而并非所有地区均设有这项福利政策。不同地方关于陪产假的期限设定存在较大差异。其中,河南、甘肃及云南等地的陪产假时长最为优厚,为期30天。而天津以及山东两地则相对较短,仅设为7天。另外,安徽与陕西两省份分别向异地生活的夫妇提供了20天的陪产假期;但在非异地生活的情况下,陕西省的陪产假为15天,而安徽省则仅为10天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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最新企业职工死亡待遇有哪些规定
[律师回复] 解析:关于员工因公殉职所享受之赔偿的相关法律条款如下:首先是丧葬补贴,这部分金额将以该地区前六个月内在职人员平均工资的标准予以计算并发放;其次是供养亲属抚恤金,此项费用将根据员工个人工资的一定比例,向那些因工殉职员工生前主要经济来源且丧失劳动能力的亲属进行支付;最后是一次性工亡补助金,其数额将参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。对于因工殉职的员工,其近亲可以依照以下规定,从工伤保险基金中领取丧葬补贴、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金:第一,丧葬补贴将以该地区前六个月内在职人员平均工资的标准予以计算并发放;第二,供养亲属抚恤金将根据员工个人工资的一定比例,向那些因工殉职员工生前主要经济来源且丧失劳动能力的亲属进行支付。具体的支付标准为:配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属则按每人每月30%的标准分配,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金还会在此基础上再增加10%。需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工殉职员工生前的工资水平。至于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门进行明确规定;第三,一次性工亡补助金的数额将参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工作满十五年可以享受哪些权益或待遇
[律师回复] 解析:在企业中任职长达15年以上的在职员工将享有如下权益与福利待遇:首先,当其距离法定规定的退休年龄仍有不到五年的时间时,该公司不能用无过失性的解雇方式或经济性裁员的手段来终止双方之间的劳务合同关系;其次,当该员工的服务期届满之后,若他/她希望继续留在原岗位并与公司续签劳动合同,那么公司必须与其签署无固定期限的劳动合同;最后,除此之外,还有其他相关权益和福利待遇。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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房屋质量纠纷答辩状范本如何撰写
[律师回复] 解析:(一)在起诉状中应当详细列出原告的出生年月、性别、所属族群、社会角色、所在单位以及居住场所,同时还需注明其联系方式以备进一步沟通交流。对于法人或其他组织的相关资料,也应详尽告知其名称、居住场所及其法定代表人或主要负责人的姓名、职务及联系方式等核心信息。(二)此外,起诉状中同样需要明确记录被告的身份信息如出生年月、性别、所在单位、居住场所等重要要素,而对于法人或其他组织的资料,则应包括其名称、居住场所等关键信息。(三)在起诉状中,必须清晰阐述诉讼请求以及支持该请求的事实依据和法律理由。(四)最后,起诉状中还需附上相关证据材料以及证据来源,并注明证人的姓名和居住场所以便后续调查取证。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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