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聊城劳务外包工伤纠纷推荐文章
工作期间受伤住院公司怎么赔偿
员工工作期间受伤住院,若符合工伤认定,公司需承担法律责任和经济补偿,包括伤残抚恤金、停工留薪期内的工资和福利待遇,以及离职时的一次性伤残就业补助金。若公司未缴纳工伤保险,还需承担原本由工伤保险基金支付的赔偿。
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2024-06-18
工伤赔偿标准
经济补偿的月工资标准包含五险一金吗
经济补偿金中的月工资基准是包括员工个人缴纳的五险一金的。具体计算方式是,根据劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。而这个月工资的标准,是依据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来确定的。这意味着,五险一金作为员工工资的一部分,也会被纳入经济补偿金的计算中。
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2024-06-18
社保纠纷
工伤工资和误工费能同时主张吗?
工伤工资和误工费是可以同时主张的。职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《民法典》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。
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2024-06-18
职务侵占30万退账自首怎么处理
职务侵占30万元属“数额特别巨大”,应判3-10年有期徒刑并罚金。但如自首并归还全部非法所得,依据《中华人民共和国刑法》,可减轻处罚。判决需考虑案情、犯罪性质及退还情况。配合调查或可获监外执行。
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2024-06-18
职务侵占辩护
深圳外地车限行规定是怎样的
深圳外地车限行规定是工作日早高峰(7点—9点)和晚高峰(17点30分—19点30分,其余时间段和法定节假日没有任何限制:持道路运输证件的异地客运车辆(不含租赁小汽车)不受“限外”措施限制。对于违反限行规定通行的车辆,将按照冲禁令予以300元的处罚,并记3分。
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2024-06-18
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聊城劳务外包工伤纠纷问答推荐
非公务员受贿罪和劳务费如何界定
[律师回复] 解析:在法律层面上,对于受贿罪的确立具有以下独特性:首先,该犯罪行为的实施者仅限于那些身为国家公职机构工作人员的群体;其次,在犯罪结构中,其对主观方面的要求是必须持有人为故意的心理状态;进一步说,受贿罪所侵犯的客体对象主要是国家机关工作人员的职务清廉权威;最后,在实际行为表现中,行为人应当基于自己的职务便利条件,积极主动地向他人索要或者直接非法收取他人的现金,并以此作为交换条件,为他人谋求各种利益。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图果洛
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无罪取保候审的条件包含哪些
[律师回复] 解析:享有取保候审权利的条件共有如下几点:首先是可能被判处管制、拘役或者可单独适用附加刑的情况;其次是对那些可能会面临有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施并不会导致社会危险性增加的犯罪嫌疑人;再次是对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的情况;最后是在羁押期限已满,但案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的情况。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图朝阳
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职务侵占罪抓人多久放人
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的处理期限,法律规定的最长期限为七个月以内,而一般的审理过程则需耗时约五个月左右。当某个人被怀疑涉及职务侵占罪的时候,公安部门有权对此事展开立案调查。在这个过程中,公安部门可以采取刑事拘留或者逮捕等手段来控制犯罪嫌疑人。一般来说,公安部门会有两个月的时间进行初步的调查和取证工作,然后将案件移交给检察机关进行审查起诉。检察机关在收到案件后,会有一个月的时间来进行审查和准备,最后将案件提交给法院进行审判。法院在收到案件后,也会有两个月的时间来进行审理和判决。因此,整个案件的处理流程大约需要五个月的时间。法律依据:《刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十九条对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
律图江北...
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刑事拘留的可以当公务员吗
[律师回复] 解析:在大多数情况下,员工若涉及犯罪行为将被开除出任。在此需特别强调的是,法律制度不仅具备极高的专业性且严格遵循特定程序,实践操作亦离不开丰富的经验积累。假如员工在接受刑事拘留之后最终判定罪名成立,那么他们很可能会面临失去职业资格的风险。刑事诉讼程序中的拘留措施,通常是由公安机关以及人民检察院针对直接受理的案件,在调查取证过程中,遇到了法定紧急状况,此时若是现行犯或存在重大嫌疑人,便可采取临时剥夺其人身自由的强制手段。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
律图延庆...
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盗窃罪减刑条件包含哪些
[律师回复] 解析:对于那些被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的罪犯,在服刑期间,如若能够严格遵守监规制度,积极接受教育改造,并且确实有着悔过自新、改邪归正的良好表现,或者在某些方面表现出立功行为,那么他们是有可能获得减刑的机会的。然而,如果罪犯在服刑过程中有以下任何一种重大立功表现,则必须给予其减刑:首先,阻止他人进行重大犯罪活动;其次,揭发监狱内外的重大犯罪活动,并经过调查核实确认属实;再次,具有发明创造或重大技术创新的能力;第四,在日常生产、生活中舍己为人,英勇救助他人生命;第五,在抵御自然灾害或排除重大事故时,展现出卓越的表现;最后,对国家和社会做出了其他重大贡献。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第七十八条【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
律图丰台...
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