[律师回复] 如果你和老板已经约定了固定工资，并且明确了月休息四天，其他工作时间都包含在工资内，那么这实际上是一种对工作时间和薪酬的明确约定。这种情况下，你的工资已经涵盖了所有约定的工作时间，包括那些非休息日的工作时间。现在，如果老板在实际操作中违反了这一约定，比如要求你在约定的休息时间工作却不支付额外的加班费，或者以其他方式削减你的薪酬，那么你可以依法采取措施来维护自己的权益

[律师回复] 你好，方便可以直接电话沟通s

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 建议你尽快委托专业办理，需要根据具体案情及证据等确定，需要进一步帮忙和电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 合同是怎么约定的呢，退不了吗