工资薪金所得 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五 劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% 税率为20%。

《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

《劳动合同法》第三十六条并没有关于失业险的相关法律规定，但当事人可以自行根据《社会保险法》第五章的规定对失业保险的相关问题进行核实。个人主动辞职的，不可以领取失业证;单位先提出，个人没有提交辞职报告的，协商一致解除劳动合同的，可以申请失业金。如果合同到期，公司关门等都可以申请失业金。

道路交通事故保险理赔有时效限制，这受好多因素左右。非人身险呢，要是两年内没去申请，那权利可能就没啦；人寿险呢，五年内没申请，权利就失效啦。出了事故后，得先把现场保护好，48 小时之内得报案，还要通知保险公司哦。确定损失之后就可以申请索赔啦，而且得提供相关的文件呢。最后保险公司会按照责任比例来进行赔偿哒。

关于破产的法律责任，要重点关注这些方面：要是破产企业的法定代表人和直接责任人员把财产藏起来或者转移走，还编造虚假债务之类的，那可就得按照法律来追究他们的责任啦。另外呀，要是破产管理者没有尽到自己该尽的职责，或者给相关的各方造成了损失，那也得依法去承担赔付的责任呢。