利川市知名工资拖欠赔偿谈判律师_2024推荐利川市擅长工资拖欠赔偿谈判律师_律图

利川市工资拖欠赔偿谈判律师

覃程律师 执业认证平台保障

擅长：法律顾问、刑事辩护、婚姻家庭

5.0分 服务：999+人 执业：7年

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病假工资规定2024是怎样的？

根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

10w+浏览 2024-06-27

社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系

社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系，是自己计算的基础，一般是只要自己的缴费基数越高，自己的缴费年限就会越长，自己的退休金的领取就会越多，所以自己需要注意自己的具体的缴费时间，但是会遵循一定比例范围。

10w+浏览 2024-06-27

解除劳动合同时代通知金1个月是指平均工资吗

解除劳动合同时一个月工资的代通知金并不是指平均工资，这一个月的工资应该按照劳动者上一个月的工资标准计算，不过，司法实践中也有些省份规定，如果上一个月的工资不是职工正常的工资收入，比如正好发了年终奖，就应该按照全年的平均工资计算。

10w+浏览 2024-06-27

黄冈市某高新企业制定工龄工资计算标准

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

4.8w浏览 2024-06-27

临时工工资税前扣除的标准

税务部门确定纳税人是否雇佣临时工要审查是否按规定到劳动部门办理了手续;企业应按规定对临时工工资支出与劳务性支出使用不同的原始凭证，对工资支出要编制工资发放单,纳入计税工资总额并按实际用工时间折算出相当于标准职工人数合并到企业全年平均职工总人数据以计算出该企业允许扣除的工资标准。

10w+浏览 2024-06-27

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