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长春市个人社会保险缴费记录的查询方式有哪些
在长春市个人社保缴费记录的查询方式有,在网上查询,网上查询包括登录社保局的网站,关注社保局的官方公众号等渠道,另外参保人可以拨打电话查询,持社保卡到定点银行查询,如果不会这些查询方式,需要准备本人身份证到社保中心查询。
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2024-06-01
2024年五一劳动节放几天假?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024-06-01
劳动合同终止限制条件是什么?
作为用人单位来讲,如果他想与员工进行劳动合同的终止,其实大部分人应该都能够明白,是有一定的条件限制,所以今天我们共同讨论一下劳动合同终止限制条件是什么?根据劳动法的规定,除非员工违反了一定的条款规定,才能够被动的解除劳动合同,具体看下文。
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2024-06-01
北京车牌摇号查询
每月8日24:00前提出的申请,自当月25日上午9:00起可以在网站)凭(申请编码 密码)或者(手机号密码)登录系统查询审核结果,或持本人有效身份证件到户籍所在地(暂住地)的区(县)对外办公窗口查询审核结果。审核通过的编码当月26日参加摇号。
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2024-06-01
劳动仲裁不服上诉到法院可以更改请求吗
行人在无红绿灯路口横穿公路发生碰撞事故,责任认定基于以下情况:1)若行人无过失,机动车负全责;2)行人有过失证据充分,机动车责任减轻;3)若机动车无过错且行人负全责,机动车承担不足10%的赔偿责任。
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2024-06-01
劳动仲裁
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丽江劳务纠纷咨询问答推荐
职务侵占罪钱怎么追
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点,我们应当按照对贪污受贿罪所对应的数额量刑起点标准的2倍以及5倍进行相应的执行。具体来说,当职务侵占的数额达到了6万元人民币以上但未满100万元人民币时,我们便可将其认定为“数额较大”;而当职务侵占的数额超过了100万元人民币时,则可将其认定为“数额巨大”。值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于职务侵占罪的既遂情况,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追诉。至于职务侵占行为的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的处罚。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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利用职务侵占罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为的数额刑事判处规定如下:首先,若侵权金额介于人民币三万元至二十万元之间,那么犯罪者将面临三年以下的有期徒刑或拘留,并处以罚金;其次,若侵权金额达到人民币二十万元且未超过人民币三百万元,那么犯罪者可能会被判罚三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应罚款责任;最后,如果侵权金额高于人民币三百万元,那么犯罪者将被课以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要承担罚款责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么确认是职务侵占罪
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规以及司法实践,职务侵占罪应依据以下要素进行充分确实认和判定。首先,其犯罪客体是指向单位,即公司、企业或者其他经济组织的财产所有权。其次,在客观方面,该罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,将本应属于自己所在单位的财务据为己有,且侵占数额已经达到法定的高度。再次,该罪的犯罪主体则必须是特定人群,即具有管理权限或者隶属与被提请控诉对象的公司、企业或者其他经济量的员工或领导层等人员。最后,从主观层面来看,行为人的心理状态应该是直接故意为之,并且明确具有非法占有作为其管理或者被管辖的公司、企业或者其他经济量财产的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
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职务侵占罪二十多万如何处罚
[律师回复] 解析:职务侵占罪涉案金额高达二十万元者,通常会被判以三年以下有期徒刑。然而,如果罪犯在服刑期间能积极改正,表现良好的话,便有可能获得减刑处理。针对公司、企业或其他组织的从业人员而言,如若他们利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;倘若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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新刑法规定职务侵占罪的标准怎么界定
[律师回复] 解析:在我国现行的刑事法律制度架构之下,对于职务侵占罪的司法认定有着明确而具体的规定和要求。具体来说,主要包括以下几个方面:首先,职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其他各类合法组织中的从业人员;其次,犯罪的主观心态必须是直接性的故意,并且以非法占有作为唯一的目的追求;再次,该罪行所侵害的客体是指公司、企业或者其他单位所拥有的财产权利及其所有权;最后,从客观层面来看,构成此种犯罪所需具备的行为特征为利用自身担任的职务便利条件,侵吞或挪用本单位的财物,且涉案金额达到一定程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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