临安区经济仲裁律师
张立骏律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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临安区经济仲裁推荐文章
劳动仲裁什么情形下一裁终局
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-31
2024天津经济适用房申请条件有什么
天津经济适用房申请条件主要就是有:具备本市城镇常住户口;低收入家庭中的特殊情况家庭、家庭人均住房低于均住房面积,收入低于人均收入水平的,只有满足了这些条件才可以去申请经济适用房。
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2024-05-31
商品房与经济适用房的区别是什么
商品房跟经济适用房的区别在于价格不同,房产证的颜色不同,此外优惠政策也不一样,比如经济适用房的房产证是绿颜色的,而商品房的房产证是红颜色的,此外经济适用房本身就是保障性住房,是为了解决中低收入家庭的住房问题,而商品房的价格是市场决定的。
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2024-05-31
企业如果裁员有离职证明吗?
1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1)、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2)、证明按照正常手续办理离职。 3)、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4)、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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2024-05-31
法院对职务侵占罪既遂的裁量标准是什么
《刑法修正案十一》修改了职务侵占罪的量刑标准,现在实施职务侵占行为,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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2024-05-31
职务侵占辩护
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临安区经济仲裁问答推荐
夫妻大打出手会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:倘若夫妻之间因斗殴所导致的身体损伤未达到轻伤以上级别,那么此事件便被视为治安案件,在大多数情况下,有关部门会积极展开调解工作来化解矛盾;然而若情节较为恶劣并对对方产生了一定程度上的伤害,涉及到的可能就是故意伤害罪,依法应被判处三年以下有期徒刑;反之,若造成的只是轻微伤情,则并不足以构成犯罪,仅能依据相关法律法规进行行政处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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工伤失业经济补偿标准是多少
[律师回复] 解析:本规定适用于进行了工伤认定的职工,根据其导致的不同伤害程度,可以被评定为一级到十级的伤残等级。当职工伤残等级达到第一级时,需要得到工伤保险基金的一次性工伤补贴,具体数额依据伤残等级来计算。其中,一级伤残可获得本人工资的27倍补贴;二级伤残则是本人工资的25倍;以此类推,直至十级伤残,可获得本人工资的7倍补贴。对于被鉴定为一级至六级伤残的职工,他们将按照月度形式,从工伤保险基金中领取相应的伤残津贴。具体的津贴额度也会根据伤残等级而有所区别。例如,一级伤残的职工每月可获得本人工资的90%作为伤残津贴;二级伤残的职工每月可获得本人工资的85%;以此类推,直至六级伤残,每月可获得本人工资的60%作为伤残津贴。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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盗窃罪速裁程序缓刑几率
[律师回复] 解析:在盗窃犯罪案件中,被判缓刑的几率并非固定不变,既可能等于零,亦可能大于或等于百分之五十。而实际情况中的盗窃罪缓刑几率究竟能达到何种程度,则主要取决于实施盗窃行为的嫌疑人是否符合缓刑的相关适用标准。若嫌疑人并不符合该等适用标准,那么将无法获得缓刑的法律判决。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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行贿罪是经济罪吗
[律师回复] 解析:确实如此,依据现行法规,若有人旨在获取不合法的经济收益,而向各公司、工商企业或是其它有组织单位的职员提供金额较高的贿赂款物,便应面临法律制裁了,其中,金额在一定程度上影响到刑期的长短及罚金的数额。具体而言,如果贿赂金额达到一定标准,即被视为“数目庞大”,那么受贿者将可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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济南市盗窃罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》相关规定,对于个人窃取公有及私人财物行为,其所涉及的金额大小是区分犯罪程度以及相应惩罚措施的重要因素。具体来说,如果盗窃金额在一千元到三千元之间,那么将被判定为“数额较大”,其对应的刑事责任包括三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要支付罚金。如果盗窃金额进一步加大,达到三万元至十万元间,那么将被视为“数额巨大”,此时需要承担的刑事责任则是三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要支付罚金。而当盗窃金额超过三十万元至五十万元时,就会被认定为“数额特别巨大”,这意味着需要接受十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时还可能面临罚金或者没收财产的附加处罚。值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安情况,参考上述金额标准,制定适合本地区实际情况的执行金额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。此外,针对盗窃金额较小的情况,也有明确的量刑标准。例如,如果盗窃金额在一千元以上但不足两千五百元,那么将会受到六个月以内的管制、拘役或者有期徒刑,以及单处罚金的处罚;如果盗窃金额在两千五百元以上但不足四千元,那么将会受到六个月至一年的有期徒刑处罚;如果盗窃金额在四千元以上但不足七千元,那么将会受到一年至两年的有期徒刑处罚;如果盗窃金额在七千元以上但不足一万元,那么将会受到两年至三年的有期徒刑处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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