林甸县土地转让权纠纷律师
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林甸县土地转让权纠纷推荐文章
如果是同村宅基地可以买卖吗?
如果是同村宅基地可以买卖的。在我国的宅基地买卖以及农村的土地使用权流转的程序性规定中,在一定程度上,我国的农村村民之间的宅基地具有社会福利和社会保障的功能。所以,农村房屋宅基地可以在本村村民之间互相买卖流转,卖给非本村人的属于无效的买卖。
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2024-06-22
征地补偿款所得税需要缴纳吗?
征地补偿款是不需要缴税的。政府征收集体土地,公司获得补偿,不征收“产权转移书据”印花税。企业所得税管理处:企业如没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告,从政府取得的搬迁补偿收入应并入应纳税所得税额计算缴纳企业所得税。
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2024-06-22
土地使用税标准是多少?
城镇土地使用税税率采用定额税率,即采用有幅度的差别税额,按大、中、小城市和县城、建制镇、工矿区分别规定每平方米土地使用税年应纳税额。具体标准如下 1、大城市1、5元至30元 2、中等城市1、2元至24元 3、小城市0.9元至18元 4、县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。
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2024-06-22
异地法院起诉怎么应诉
外地法院诉讼的应诉程序包括:聘请律师代理,于收到起诉书后十五日内递交答辩状,并准备相关证据。如需律师代理,需明确授权范围。是否亲自出庭取决于个人意愿,但无正当理由拒不到庭者,法院可能做出缺席审判决定。
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2024-06-22
办案流程
征收宅基地土地,没房没户口能安置吗
在农村征地过程中,对缺乏住房的村民按其农业人口数量妥善安置。房屋补偿不低于征收决定公告发布时类似房地产的市场价格。严格遵守法规,及时全额支付土地补偿、安置补助及住宅、附着物、青苗等补偿费用,并提供社会保障费用。
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2024-06-22
土地征收
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林甸县土地转让权纠纷问答推荐
公司让员工自己出钱买工作服合理吗
[律师回复] 解析:此举显然不合理合规。作为雇主单位,本应无条件地提供给劳动者相匹配的劳动防护措施(泛指工作防护服等相关装备),而不能设定让员工个人承担定制费用的前提。然而,在这其中,所涉及的工作防护服的范畴应被严格限制于雇主单位规定的统一标准之内。若雇主单位并未制定统一的标准化要求,则劳动者可依据自身的需求和喜好进行选择,同时也可自行承担定制费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
律图泸州
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赌博转化为抢劫罪怎么判
[律师回复] 解析:在赌博场所进行的抢劫行为将被判定为抢劫罪行,所适用的量刑标准可分为两个方面:首先,犯罪者应受到三年以上至十年以下有期徒刑的惩处,同时需承担罚金。其次,若存在法律规定的特定情节,则犯罪者将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑乃至死刑,同时还必须缴纳罚金或接受没收财产的制裁。这些法定情节主要包括但不限于以下八种情况:1.进入他人住所实施抢劫的;2.在公共交通工具上实施抢劫的;3.对银行或其他金融机构实施抢劫的;4.多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;5.抢劫导致他人重伤或死亡的;6.假扮成军警人员实施抢劫的;7.持有枪支实施抢劫的;8.抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济活动的物资的。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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转化型抢劫罪未遂判多久
[律师回复] 解析:关于转化型抢劫罪未遂的量刑标准,依据现行相关法律法规,对于犯罪分子实施了盗窃、诈骗、抢夺行为后,为了隐藏赃物、逃避追缉或者销毁罪证而采取当场暴力或者以暴力相威胁的行为,应按照相关法律条文加以惩处。对于以暴力、恐吓或其他非法手段从他人手中强行夺取公私财物的犯罪者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需接受罚金的处罚。若存在如下任一情况,则将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产:(1)进入他人住所进行抢劫的;(2)在公共交通工具上实施抢劫的;(3)对银行或其他金融机构进行抢劫的;(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;(5)因抢劫导致他人重伤、死亡的;(6)假扮成军警人员进行抢劫的;(7)持有枪支进行抢劫的;(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。法律依据:《刑法》第二百六十九条犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图天门
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欠钱人转移财产能追回欠款吗
[律师回复] 解析:如遇借款纠纷,债权人应在法定诉讼时效期间之内,通知债务方原居住地或其财务所在地区的人民法院,请求主张欠款。在此过程中,应提供诸如借条等能够充分证明债务关系存在的关键性证据。只要符合上述条件,地方人民法院定会依法立案受理此案。值得注意的是,若有故意恶意逃避债务、拒绝强制履行裁判之嫌,有可能将构成犯罪行为。此外,依照《民法典》的相关规定,当债务人故意通过转移财产等方式逃避债务时,债权人有权运用撤销权这一法律手段,以保护自身合法权益不受侵害。法律依据:《民法典》第五百三十八条债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
律图广元
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劳动合同第三年无固定期限是否自动转
[律师回复] 解析:在无固定期限劳动合同的签订中,根据具体情况的差异,可以细化为如下四个方面:员工提供连续服务满十年后与企业签订无固定期限劳动合同;由于企业内部结构调整需签订无固定期限劳动合同;在连续两次签订定期劳动合同时予以无固定期限劳动合同的补充;以及规定视为已经签订无固定期限劳动合同的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
律图长宁...
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