林甸县常见的劳动合同纠纷律师
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林甸县常见的劳动合同纠纷推荐文章
劳动者在每个月能请几天病假?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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2024-11-09
常见的汽车保险都有哪些
常见的汽车保险类别包括第三责任险,车损险,划痕险,玻璃险,不计免赔险,还有车上人员责任险等,如果仔细去划分汽车商业保险的话,现如今各保险公司开发的汽车商业保险类别有上百种。各投保人要根据自身的情况购买汽车保险的。
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2024-11-09
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-09
机动车驾驶证有效期是几年
驾驶证的有效期分为6年、10年和永久。在驾驶证的6年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为10年有效期的驾驶证;若有记满过的,则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为永久有效期的驾驶证。
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2024-11-09
《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-11-07
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林甸县常见的劳动合同纠纷问答推荐
合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
4
名律师已解答
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到了退休年龄社保没交够15年,续缴社保只缴养老保险和医疗保险,待缴满15年后,能正常退休吗
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕
1
名律师已解答
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你好,在婚介机构交了9999元,签了合同,才2周,一个都没见,可以要求全额退款吗
[律师回复] 你好,可以要求退还所交的费用
徐清岑等
5
名律师已解答
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如果丢失的东西是非常贵重的东西如何申请全款赔偿
[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况
万雪
1
名律师已解答
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游戏账号平台经济纠纷
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到,正在进行查看和分析,我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述,尽快给予来电答解答-Y
安旭等
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