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劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-25
五险一金里面包括失业金吗?
五险一金里面是包括有失业金的;对于五险包括有失业保险、养老保险、以及还有生育保险、工伤保险、医疗保险这五种一共组成的,如果是单位购买,这五种保险必须要全部的购买齐全。
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2024-09-25
土地使用税级别划分规定是什么?
土地使用税级别划分规定是根据城市的规模大小确定的,每个省份的地域划分都是不一样的,比如说北京市关于土地使用税就划分了六个等级,一级土地的划分区域是按照30元来缴纳土地使用税的。
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2024-09-25
工伤期间合同到期应该怎么处理
在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。
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2024-09-25
失业保险解除劳动关系证明应该怎么写
兹有X同志与我单位签订_号劳动合同,自年月日至年月日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。特此证明本人签名 单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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2024-09-25
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临汾劳务分包合同问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好,需要咨询什么问题?
白枫等
2
名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 暴力催收; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好,逾期时间多久了,金额是多少?
胡顺尧
1
名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 公司债务; 金额: 小于1万元
[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况
万雪
1
名律师已解答
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签的合同里面写着是临时劳务关系,也没有使用劳动法,而是使用的民法典、但是我没有打离职就走了,老板现在要上法院诉讼,要求赔偿三倍违约金,该怎么办
[律师回复] 你好,具体事件说明一下电话沟通
王奎等
4
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你好,我公司员工利用职务便利将公司货物私自销售,导致公司损失30多万元
[律师回复] 如果在销售过程中存在误导、欺诈等行为,投保人可以向保险公司主张退保,并要求全额退还保费。这种情况下,需要提供相应的证据,如聊天记录、录音等,证明销售过程存在问题
杨益等
4
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