[律师回复] 1.公积金分割：离婚时，婚姻存续期间双方实际取得或应得的公积金属夫妻共同财产，可分割。先由双方协议处理，协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。2.社保处理：社保有人身属性，保障个人养老、医疗等权益，不算夫妻共同财产。用共同财产缴纳的社保费用，离婚时可就已缴部分财产权益协商，但不能分割社保本身。

[律师回复] 挪用社保基金可能触犯挪用公款罪或挪用资金罪。-国家工作人员利用职务之便挪用，符合相关情形构成挪用公款罪。情节一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重判五年以上；数额巨大不退还判十年以上或无期。-非国家工作人员挪用，构成挪用资金罪。符合条件的，处三年以下；数额巨大或不退还，处三年到七年；数额特别巨大，处七年以上。

[律师回复] 1.被公安约谈网赌问题，要如实交代赌博方式、频率、输赢金额等情况。2.偶尔参与、情节轻的，会被批评教育、训诫，公安还会宣传网赌违法危害。3.情节重的，按治安管理处罚法，会被罚款、拘留。营利为目的提供条件或赌资大，有不同处罚标准。4.聚众赌博或以此为业，涉嫌赌博罪，要担刑责。

[律师回复] 1.合法征收拆迁遵循“先补偿、后搬迁”原则。征收部门与被征收人谈不拢，会报请政府作出补偿决定。被征收人不复议、不诉讼且不搬迁，政府可申请法院强制执行，可能被强拆。2.若拆迁不合法，如拆迁方无合法审批手续，被拆迁人可拒绝拆迁，还能通过法律维权，要求确认拆迁违法以争取合理补偿。

[律师回复] 公司未缴纳社保，员工辞职可获补偿。法律规定，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，且用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。解决措施和建议如下：1.员工可先与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿。2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使公司整改。3.也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。