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职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-07-01
事业单位职工因病长期病假有哪些规定?
首先患病了应当及时向主管的领导请假,然后要将请假的具体原因说明,等待领导签字之后,要将这个请假条交到机关的人事科进行备案。如果当事人的病假只是在两个月之内,那么他的工资是照常发放的。
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2024-07-01
加工资按工龄还是职称?有什么标准
我国工资的水平主要是按照工龄来计算的。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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2024-07-01
没有离职证明能入职吗?
没有离职证明能入职,但是也并不是绝对的,但是大多数情况之下离职证明是属于很多用人单位在录用新员工的时候,需要出具的证明。离职员工是可以向人力资源部门申请填发离职证明书的。
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2024-07-01
大学生做兼职需要注意什么
不要随便找中介,不要随便交钱给中介。家教中介通常都是在给你找到活之后才收取中介费。其他类的中介,最好有同学在那做过且信誉良好,你才可以去。否则一旦进了黑中介,或者误入非法传销的窝点,你就危险了 和合法中介往来要讲信用。
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2024-07-01
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灵宝市降职降薪劳动仲裁问答推荐
您好,打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给到30号,劝退理由是不离职6个月也不能转正,属于违法吗?
[律师回复] 试用期内不符合录用条件的,单位有权单方解除。
周晨等
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2014年3月13日入职公司,到8月1日却签劳务派遣合同,问现劳动仲裁以什么理由,
[律师回复] 你好,这边想要详细了解一下情况
陈平凡等
4
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员工自己离职后去劳动仲裁没签劳动合同
[律师回复] 你是哪方了,具体怎么回事告诉我即可
李鹏等
5
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咨询一下公司调岗降薪
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
陕西启商...等
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我想问一样,现在就是我干的是直播类的工作,后面我想离职公司不让说我违约要10万,但是公司就只给我提供了住宿方面其他的我都是亲自操作的,作品什么的都是我自己花时间搞的,之前商量涨提成问题,后面我说涨到40%,之前我说35%的嘛,后面公司说不行,说我达到20W音浪可以免水电费到可以我说可以,后面我离开公司之后公司仲裁说我和公司存在借款合同
[律师回复] 你好,可以处理的的,联系我
浙江国超...等
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