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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-11-08
西安怎么办理居住证明吗需要哪些资料?
西安办理居住证明需要《陕西省居住证申请表》(在派出所领取并填写);居民身份证或者其它有效证件(明)原件和复印件;现居住地址证明。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;
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2024-11-08
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-11-08
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-08
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-11-08
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凌河区劳资纠纷仲裁问答推荐
仲裁立案最快几天开庭
[律师回复] 仲裁立案后的开庭日期并无确切规定,取决于案件繁简度、仲裁法规与仲裁员排期等因素。通常,大概立案后一至两月内开庭,但并非固定如此。
内江法务等
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上海 公司跟员工劳动仲裁
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员等
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合同经济纠纷的问题
[律师回复] 你好,这里什么情况?你可以先跟我说一下。
刘余
1
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您好律师,我有合同经济纠纷,想了解一下到了起诉的地步该怎么操作?
[律师回复] 委托律师办理,金额多少?
王定洪等
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名律师已解答
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您好公司跑路,拖欠我们13人工资,仲裁后说找不到法人和联系方式我们该怎么办
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕
1
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