灵寿县劳务队纠纷律师
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灵寿县劳务队纠纷推荐文章
劳动合同法年假的规定是什么?
劳动合同法年假的规定是:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-06-04
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-04
离婚对方有不知情的债务由谁偿还
夫妻债务问题在离婚时,若债务被认定为共同债务,则双方均需承担法律责任和归还义务。若债务为个人债务,则由实际负债方偿还,无论另一方是否知情。需考虑夫妻共同生活、生产经营活动及书面约定的债务等因素。
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2024-06-04
夫妻债务
小产权房集资房出资纠纷如何解决
小产权房争议的处理方式包括:和解:双方自主协商达成和解;调解:寻求第三方介入进行调解;仲裁:按仲裁协议内容申请仲裁;诉讼:若仲裁未能解决问题,当事人有权向法院提交诉讼请求。
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2024-06-04
房产纠纷
法律规定养老义务包含哪些
赡养责任包括经济支持、日常照料和心理关怀,并尊重老年人的个性化需求。赡养义务不得因非法定原因拒绝,必须遵循法律规定。我国《民法典》规定,成年子女对父母有养老、扶持和安全保障义务,未履行者可被追索赡养费。
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2024-06-04
收养赡养
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灵寿县劳务队纠纷问答推荐
职务侵占罪六万还是一万
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,职务侵占行为的立案追诉标准并非通常所认为的六万元,而是具体规定在了五千元至一万元以上。换而言之,如若公司、企业或其他各类集体机构中的职员,基于其职务优势而私自占有本单位财产,数额达到了五千元至一万元以上的,当地公安部门便有义务对此类案件进行立案侦查并追究当事人的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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债务转移担保不能转移的类型有哪些
[律师回复] 解析:以下是不可转让的债务类型:1.债权人明确反对转让的债务;2.基于合同性质而无法转让的债务;3.双方当事人在合同中明确约定禁止转让的债务。根据《中华人民共和国民法典》之相关规定,如果债务人有意将其债务的全部或部分转移至第三方,则必须获得债权人的同意方可进行。法律依据:《民法典》第五百五十二条第三人与债务人约定加入债务并通知债权人,或者第三人向债权人表示愿意加入债务,债权人未在合理期限内明确拒绝的,债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。
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职务侵占罪如何能轻判
[律师回复] 解析:为减少对职务侵占罪责之承担程度,可采取以下方法措施:首先,我国法律体系中设置了认罪认罚从宽制度。犯罪行为人可自愿明确表达其罪行,诚实向公安机关或司法部门交代,同时接受应有的刑罚惩处。其次,犯罪行为人应有足够清晰的认识和深刻反省,积极全额退还所侵占财产,以取信于公安、检察等机构,同时也可对其他涉嫌违法者进行举证揭示其违法行为。最后,倘若犯罪行为人能自动投案,主动向公安机关或司法部门自首,此种主动式的行为将有可能对其刑责予以适度减免。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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深圳职务侵占罪怎么量刑
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪,其量刑标准如下:1.若行为人触犯此项罪名,一般会被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时处以罚金。而在职务侵占罪中,涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,则是根据最高人民法院以及最高人民检察院针对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题所作出的解释中所规定的受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行五倍的执行。具体而言:如果数额在十五万元人民币以上但尚不足一百万元的,我们可以将之认定为“数额较大”;而当数额超过一百万元时,便可视为“数额巨大”。例如,如果职务侵占金额达到了五十万元,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。2.若犯罪分子所涉及的数额已达到巨大标准,将会被判处三年以上但是不超过十年的有期徒刑,同时处以罚金。3.若犯罪分子所涉及的数额已经达到了特别巨大的标准,那么他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金。在公司、企业或者其他单位中,那些利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有的员工,如果他们的数额较大,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金;如果数额巨大,将会面临三年以上但是不超过十年的有期徒刑,同时处以罚金;如果数额特别巨大,将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪全款退回如何判
[律师回复] 解析:依据涉案金额之庞大程度,若被判定为侵占罪且数额达到较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;如已主动退还赃款、赔偿损失,在综合考量犯罪性质后,可依据具体情况适度从轻减轻其刑事责任。至于那些身为公司、企业或者其他机构的员工,利用职权之便,擅自将所在单位的公物据为己有的行为,若涉及的数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被同时判处没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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