灵寿县拖欠劳务款纠纷律师
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为员工买社保是用人单位应尽义务吗
给员工购买社会保险是公司应尽义务,在《中华人民共和国社会保险法》第58条中规定的非常明确,公司应该在建立用工关系以后的30天之内给员工缴社保,但是医疗保险,养老保险和失业保险的保费是劳资双方共同承担的。
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2024-05-31
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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2024-05-31
劳动者在劳务派遣有年假吗
我国的法律规定,相关的派遣劳动者在连续工作12个月以上可以享受年假。相关的派遣劳动者可以按照我国的法律规定,遵守相关的劳动法律规定,在劳动期间按照相关的劳动合同进行相关的劳动,保护自身的合法权益。
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2024-05-31
公务员醉酒驾车会被怎么处理
公务员醉酒驾车会被开除公职和党籍。醉驾是一种很严重的违法违规行为,作为国家机关的工作人员存在这种行为,给国家的利益造成了损害,也影响了党的形象,一般会处罚的更加严厉。
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2024-05-31
行政拘留能通过公务员政审吗?
能通过。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。
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2024-05-31
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灵寿县拖欠劳务款纠纷问答推荐
职务侵占罪怎么构成
[律师回复] 解析:职务侵占罪的成立要素主要包括四个方面:首先,犯罪主体必须是公司、企业或其他单位中的从业人氏;其次,犯罪者在主观心态上必须具有明确的直接故意;再次,犯罪客体是指公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权;最后,犯罪行为的客观表现形式则是利用职务之便,非法占有本单位的财务,且涉案金额达到一定标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪五万判多久怎么算
[律师回复] 解析:1.根据相关法律法规,职务侵占行为若涉及金额达五万元人民币,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。2.公司、企业或者其他单位的职员,在其履行职务过程中,若利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金刑罚;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样附加罚金刑罚;而对于涉案金额特别巨大者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且仍需承担罚金刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占不是侵占罪吗
[律师回复] 解析:在刑法理论中,职务侵占罪和侵占罪存在显著差异。具体表现如下:首先,犯罪主体有所不同,前者要求特殊主体身份才能构成此罪;然而,后者的犯罪主体为普通大众;其次,前者并不属于自诉类型的案件范畴,须经由公安机关等相关部门主动侦查后才能进行起诉;相比之下,后者只有被害人提出告诉方能启动司法程序;再者,前者侵害的客体主要是公共财产以及私人财产的所有权;而后者的犯罪行为仅仅针对他人所有的财产。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪集体200多万坐几年牢
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,职务侵占罪涉案金额高达两百万元者,将会面临长达五年以上的有期徒刑处罚,并且可能需要承担附加刑,即没收财产的责任。在此类犯罪中,行为人通常是在担任公司、企业或其他组织的特定职务期间,滥用其职权优势,将所在单位的财产予以非法占有,且涉案金额达到一定标准。对于此类犯罪行为,根据情节轻重,可分别判处五年以下有期徒刑或拘役,以及五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,并可能会被没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪能减刑么
[律师回复] 解析:若行为人构成侵犯职务财产罪并符合减刑条件时,是能够获得相应减刑待遇的。关于减刑的相关规定与条件主要包括:首先,犯下该罪行并受到相应刑事处罚的罪犯,应该被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等不同程度的刑罚;其次,在服刑期间,如能严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新的态度,甚至有立功表现的,均可申请减刑。对于符合上述条件的罪犯,应由执行机构向中级以上人民法院提交减刑建议书。人民法院将根据实际情况,组织合议庭进行审理,对于确有悔改或立功事实的罪犯,裁定予以适当的减刑。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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