民事纠纷中，无支付能力者通常不会被拘留。但若有能力却故意不还债，即恶意逃债，可能面临司法拘留。法院会采取查封、扣押等强制手段促使还债。只有坚决抵制执行且情节恶劣者，才可能被司法拘留。

上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放，当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后，用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系，同时用人单位也是需要支付一定的病假工资，在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。

《劳动法》第五十条对劳动报酬的规定很明确，就是要按月以货币的形式支付劳动者工资报酬，不得无故拖欠和克扣。劳动报酬的组成大多以计件加考勤加奖金组成，当然有些单位分得比较细，比如加班费、工龄补助、伙食补助等等。有的根据业绩进行考核，工资分配形式也由单一性向多样化转变。

北京市关于产假工资的规定是：一般按照不低于月工资的80%发放，具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理，对于产假工资的具体认定情况，还需要基于实际的工资待遇情况而定。

1、取消农业税是贯彻落实科学发展观的客观要求。2、取消农业税是全面建设小康社会的重大举措。3、取消农业税是构建社会主义和谐社会的具体体现。4、取消农业税是建设社会主义新农村的基础环节。5、取消农业税是扩大内需、保持国民经济平稳较快发展的促进力量。