工伤认定是有时间限制哒。通常情况下，用人单位得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起 30 天内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按照规定申请，那工伤职工或者他们的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年之内，能直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。

开发商延期交房的赔偿标准呀，主要看购房合同咋约定的。要是合同里有清楚的违约金计算法子，那就按合同来办。要是合同没约定或者约定不明白，购房者就能按同地段同类房屋的租金标准去要求赔偿损失。通常呢，法院会把好多因素都考虑进去，像延期时间的长短啦，购房者的损失情况之类的，然后判定一个合理的赔偿数额。

离职赔偿金额咋算呀，关键看离职原因呢。要是用人单位违法解除劳动合同，那得给劳动者双倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿呢，是按劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年就给一个月工资，要是六个月以上不满一年的，就按一年算；不满六个月的，就给半个月工资的经济补偿。这里的月工资呢，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工伤四级伤残的赔偿包含一些项目哦。其中一次性伤残补助金呢，是本人 21 个月的工资呢。还有伤残津贴呀，是本人工资的 75%，并且是每个月都要支付的。另外呢，可能还会有生活护理费以及停工留薪期工资等这些。不过具体能赔多少呀，得看你的工资到底是多少啦，还有你所在的地区啦，以及其他一些相关的因素呢，得综合起来算才能确定最终的赔偿金额哦。

工伤致死这事归社保行政部门管哈。企业得在出了事故后的 30 天内，把工伤认定的申请交到当地的社保部门。要是超过了 30 天还没申请，那工伤职工本人、近亲属或者工会组织，在 1 年之内都可以直接向用人单位所在的那个社保部门去申请认定工伤。这就是关于工伤致死事件申请工伤认定的一些规定啦。