临沂兼职合同诈骗诉讼律师
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临沂兼职合同诈骗诉讼推荐文章
入职满一年后年假天数该如何计算?
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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2024-06-04
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-04
职工上下班途中工伤如何规定
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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2024-06-04
职业打假不犯法吗
职业打假行为是否违法需视情况而定。若打假人遵循道德和法律规定,以维护市场秩序和保护消费者权益为目的,其行为合法。然而,若打假人为追求利益,故意购买质量问题商品,以打假为名索取高额赔偿,可能构成敲诈勒索罪,属违法行为。
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2024-06-04
劳动关系
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-04
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临沂兼职合同诈骗诉讼问答推荐
信用卡诈骗罪被害人的认定证据有什么
[律师回复] 解析:在构拟信用卡诈骗罪的刑事定罪量刑所需提供的证据时,具体包括以下五个方面:首先是犯罪嫌疑人的供述与辩解;接着是从受害者身上收集到的陈述;然后是目击证人的证词;此外,还需提供作案过程中使用的伪造、作废、冒用以及恶意透支的信用卡原件及其照片;最后,司法审计报告、文检鉴定也是必不可少的。除此之外,还有记录犯罪嫌疑人犯罪行为的现场监控录像、录音资料等。根据我国相关法律法规的规定,所有能够证明案件真实情况的材料都可视为证据。这些证据主要包括以下几个类别:第一类是物证;第二类是书证;第三类是证人证言;第四类是受害者的陈述;第五类是犯罪嫌疑人、被告人口头或书面的供述和辩解;第六类是鉴定机构出具的鉴定意见;第七类是勘验、检查、辨认、侦查实验等形成的笔录;第八类是视听资料、电子数据等。然而,所有的证据都必须经过严格的查证核实,只有确实无误后,才可能成为法院判决的依据。法律依据:《刑法》第一百七十七条之一【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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敲诈勒索罪高判几年
[律师回复] 解析:1.根据我国相关法律规定,敲诈勒索犯罪一旦被认定为性质恶劣,其最高量刑可达十年以上有期徒刑。2.对于敲诈勒索公私财产的行为,若金额达到较大程度或存在多次敲诈勒索的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;若金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金的民事责任;而当金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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我国多少钱构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,敲诈勒索的财产价值数额倘若达到了二千元乃至五千元起限,则有可能会被判定为敲诈勒索罪行。而关于这方面的司法解释则是明确指出:敲诈勒索行为涉及到的公私财物价值若高达两千元至五千元,或者跃升至三万元至十万元,抑或攀附至三十万元至五十万元等数值范围内,应当依据不同情况分别予以认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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敲诈勒索罪惯犯的认定标准有几种
[律师回复] 解析:首先,行为者需要采取一种潜在的、积极的侵犯行径来威慑和恐吓财产的所有者或者持有者。其次,这个所谓的“威胁”不仅可以针对财物的所有者或者持有者本身,同时还可以覆盖到与其存在利害关系的其他人。例如,财物所有人或者持有者的至亲好友等等。再次,这种威胁的形式可以呈现出多样性的特点。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪不算自诉吗判几年
[律师回复] 解析:职务侵占类案件属于由国家专门机关代表国家进行追诉的公诉性质案件,并不包含在自诉类案件的范畴之内。自诉类案件主要涵盖三种情况,即需经当事人提起诉讼请求才能进入审判程序的案件、被害人具有足够的证据证明被告人对于其个人人身、财产权益造成了严重侵害且此种行为应受到法律制裁,但公安机关或人民检察院却未对此类犯罪行为进行追究的案件,以及被害人能够提供充分证据证明的轻微刑事案件。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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