临猗县工伤双赔偿谈判律师
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二手房按揭贷款双方要审查哪些方面?
一:评估价与最高贷款额。二:竣工年代与贷款年限。三:贷款成数和利率。四:还款方式的选择。五:贷款银行的选择。六:收入证明与还款能力。七:借款人自身相关情况。八:申请贷款到放贷周期。
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2024-06-01
社会工龄工资标准是怎样的
1、员工工龄工资标准:工龄工龄工资连续工作满一年50元/月,连续工作满二年100元/月,连续工作满三年150元/月,连续工作满四年180元/月,工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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2024-06-01
河北小学教师按工龄涨工资吗?
现有的规定中,并没有对教师按工龄涨工资进行具体的规定,教师的工资由基本工资、工龄工资等组成,现有的政策还是按照教师所担任的职务发放相应的工资。
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员工不肯买社保怎么处理?
员工不肯买社保,用单位应当努力的说服员工购买社会保险,比如说告诉劳动者购买社会保险的好处等等,其次就是也可以通过将员工不同意缴纳社会保险作为公司不予录用的条件之一,这样的话也是在很大程度上限制了这种情况的发生。
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教职工带薪休产假还能领生育津贴吗?
教职工进行带薪休产假一般不能领生育津贴了,因为生育津贴和产假工资一般指的是一回事,除非生育津贴高于员工平均工资,那么公司单位就不需要,为单位职工进行支付休假薪水了。
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2024-06-01
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临猗县工伤双赔偿谈判问答推荐
组合家庭,父亲不在了,现在双方家长离婚了,女方带来的也就是南方的养女(无血缘关系),可以继承遗产吗
[律师回复] 你好,继父母子女关系一旦离婚了就不存在。
钟晶等
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聚众斗殴罪要刑罚双方吗
[律师回复] 解析:在我国,针对聚众斗殴行为的处罚通常会涉及到相关当事人。根据国家相关法律法规,对于组织者以及其他积极参与者,情节严重者将面临最高三年有期徒刑、拘役或管制的刑罚。需要注意的是,如果存在多次聚众斗殴、携带武器进行聚众斗殴、参与人员众多且规模巨大,以及造成了恶劣社会影响等特殊情况时,组织者及其他积极参与者可能会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑不等的刑期。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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欺诈的双重故意故意伤害罪该怎么处理
[律师回复] 解析:对于涉及二级重伤害程度的故意伤害罪之定罪量刑标准,具体如下所述:首先,如果行为人故意伤害他人导致其达到重伤二级的程度,这便构成了法定意义上的故意伤害罪,并需对此类犯罪嫌疑人进行判罚。一般的量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑。其次,若行为人使用极其残忍的手段,将受害者打至重伤且留下严重残疾,那么这个罪行的量刑将会更为严厉,即处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。最后,如果犯罪嫌疑人能够与受害者达成民事赔偿协议,并且在协议中明确表示愿意积极赔偿受害者的损失,同时得到受害者的谅解,那么受害者可以出具书面材料,证明该犯罪嫌疑人故意伤害他人身体的事实,但量刑标准会有所降低,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,如果犯罪嫌疑人在上述情况下仍致人重伤,那么量刑标准将升至三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡或使用特别残忍手段致人重伤并造成严重残疾,则量刑标准将升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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干完活老板不给钱怎么办,口头谈的价格
[律师回复] 解析:对于劳动者在完成工作任务之后却无法获得应有的薪酬待遇这一情况,可以尝试采用如下一些应对策略:首先,建议您积极主动地与相关方进行协商,以期达成合理的解决方案;其次,如果对方属于用人单位性质,那么您可以考虑向当地劳动行政管理部门投诉或者依法提起劳动仲裁程序,以此来维护自身的合法权益;最后,倘若贵方为个自然人,那么您还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求其判令被告支付相应的报酬。以上几种方式都有助于劳动者有效地捍卫自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的。
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侵占罪可以要求双倍赔偿吗
[律师回复] 解析:在通常情况下,被侵权人并不能要求获得两倍于原损失的赔偿金,因为在侵权损害赔偿方面,法律普遍适用的规则是“填平原则”,这意味着侵权方支付的赔偿金额应该恰好等同于受害者因该侵权行为遭受的实际经济损失。然而,若经营者明知自身所提供的商品或服务存在缺陷,而仍然向消费者出售,导致了消费者或其他受害人的生命权、健康权受到严重侵害,那么,受害者则有权利索求双倍的赔偿金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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