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江苏高温补贴发放标准2024年是怎么规定的?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。执行每人每月200元的标准进行发放,发放时间为每年的6-9月共四个月。
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2024-06-11
哺乳假国家规定2024年标准是什么?
《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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2024-06-11
丧葬费发放标准是什么
丧葬费发放非常简单,都是固定的数额,发放的标准是根据地区来的,每个地区的生活水平不一样,地方上的法规也不一样,所以在丧葬费的发放标准也会有一些区别,但大抵是相同的。
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2024-06-11
采购中标通知书范本的格式要求是什么
对于采购中标通知书范本是需要的,列如中标通知书的内容应当简明扼要,只要告知招标项目就可以了,并确定签订合同的时间、地点即可。1、标题:制发机关名称 事由 指示。2、正文:1、指示的原因。2、请示的事项。
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2024-06-11
2024年广东最低工资标准是多少?
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-11
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林芝商标权侵权纠纷问答推荐
职务侵占罪1万判几年
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为,若涉及金额达到或超过人民币一万元,那么便能构成对该犯罪之立案标准。根据相关法律规定,此类案件的被告人通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
律图威海
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山东职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依据山东省的相关法律规定,对于职务侵占行为的界定与定性,主要依赖于公司、企业或其他组织的人员在职务中所具有的权限,并由此对本单位财产进行不正当占有。这类行为被区分为两种性质的案件类型:治安案件及刑事案件。当非法占有行为所涉及的金额达到了三万元人民币以上,那么,实施这些行为的相关人员即可能会被判定为犯下了职务侵占罪,从而使此类案件上升至刑事案件的范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图普陀...
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侵占罪婆媳关系成立吗
[律师回复] 解析:侵占罪,系指行为人为其所代为掌管的他人之财物非法据为己有,且此种行为涉及到的钱财数额达到法定标准,行为人仍然拒绝返还或未依法上交给有关部门,由此触发的违法犯罪行为。在我国现行的法律体系中,侵占罪并未被明确限定于特定的人际关系范畴之内,例如婆媳关系等。换言之,任何具备侵占罪构成要件的个人,均有可能成为该罪行的实施者。因此,若婆媳间发生了符合侵占罪特征的行为,那么同样可以根据相关法律法规,判定其构成侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图汉中
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个体工商户算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体工商户并不具备成为职务侵占罪行为人的资格。职务侵占罪的犯罪主体被严格限定在特定范围内,即公司、企业或其他组织内部的职员。这些职员利用自身职务之便,将所在单位的财物非法据为己有,涉案金额达到一定标准后,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事指控,同时还需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图重庆
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二十万职务侵占罪判多少年
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占罪,涉案金额高达20万元的案件,通常会被判决有期徒刑三年以下的刑罚。然而,若犯罪者在服刑期间能够积极地进行改造和悔过,那么原本的刑期可能会有所减少。根据我国相关法律法规的规定,公司、企业或其他单位的工作人员,在行使其职权的过程中,如果故意非法将本单位财务据为己有,且达到一定数额标准的话,即构成了职务侵占罪。具体而言,如果涉案金额较大,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金;若涉案金额巨大,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图蚌埠
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