临淄区劳动法律辩护律师
信凯律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、公司经营
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产假扣考核工资合法吗?
产假扣考核工资是属于合法的,对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付,对于这笔工资在没有工作时一般是没有的;产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。
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2024-06-29
公司法认缴期限是什么时候?
公司法当中对注册资本认缴期限的规定是需要由股东方面自己来进行约定,法律方面是不会做任何的限制。但是在确定注册资本认缴的期限时需要根据切身实际情况来决定,但是我们国家规定了注册资金的认缴期限是在三十年内,三十年内缴纳上就可以。
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2024-06-29
法律上失信人员多久自动解除?
多久都不会自动解除,只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。
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2024-06-28
监护权与探望权的关系是什么?
监护权与探望权的关系是对立统一的。有孩子监护权并不代表有孩子抚养权,有孩子抚养权一定有孩子监护权。离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协议。另外,法律对探视权赋予了提起强制执行的效力。
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2024-06-28
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-28
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临淄区劳动法律辩护问答推荐
一个女的说话气我和我妈,我妈最后忍不住了动了手,看见她们俩人打起来,我就去护着我妈,都只是互扯头发
[律师回复] 您好,在这种情况下,首先需要冷静下来,避免冲突进一步升级。动手解决问题从来都不是最佳途径,而且可能会导致法律责任和更复杂的后果,比如您提到的您母亲和对方的伤害。正确的处理步骤如下:1. **立即分开冲突双方**:当看到肢体冲突发生时,应首要确保双方能够迅速且安全地分开,避免造成更大的伤害。2. **报警处理**:由于发生了肢体冲突,并且有人受伤(您母亲的压缩性骨折),这属于治安或刑事事件,应当立即报警。警方会到场调查情况,记录双方的陈述,并可能依据伤势情况和事件性质采取相应措施,包括但不限于调解、行政处罚或刑事立案。3. **就医治疗**:确保所有受伤人员及时就医,保留所有的医疗记录和费用单据,这些将是后续处理(如索赔或法律程序)的重要证据。4. **收集证据**:如果现场有目击证人,可以收集他们的证词;如果有监控录像等证据,也应及时保存或请求相关部门调取。5. **法律咨询**:考虑到涉及到法律问题,包括但不限于人身伤害赔偿、刑事责任等,建议咨询专业的律师,了解自己和家人的权利和义务,以及如何合法合理地维护自身权益。6. **和解尝试**:如果条件允许且双方均有意向,可以在警方或律师的协助下尝试和解,这可能是解决此类邻里纠纷较为快速和平的方式。7. **家庭沟通**:长期来看,加强与邻居的沟通,建立和谐的邻里关系,避免未来再次发生类似事件,也是非常重要的。记住,在任何冲突中保持冷静和理性,使用法律手段而非暴力来解决问题,是更为明智的选择。
邹仁云
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被他人辱骂怎么维护自己的权益
[律师回复] 具体什么问题,请详细说明
刘兆军
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车祸对方全责,找保险公司理赔,对方只赔偿治疗期间的护理费,康复期间的护理费能让对方赔付吗?因为伤的是脚,医生有出具建议护工陪护
[律师回复] 可有帮你分析落实规划维护权益的呢
杨益
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约定甲婚前所购房屋归乙所有。婚后不久,双方因家庭琐事产生矛盾甲起诉至法院要约定甲婚前所购房屋归乙所有。婚后不久,双方因家庭琐事产生矛盾,假起诉至法院,要求离婚已答辩称同意离婚但按协议约约定甲婚前所购房屋归乙所有。婚后不久,双方因家庭琐事产生矛盾,假起诉至法院,要求离婚。已答辩称同意离婚但按协议约定处理
[律师回复] 你好,你是哪一方?可以联系我
张敏等
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判了缓刑,可以注册护师资格证吗
[律师回复] 你好,被判决缓刑也是构成犯罪。
孔军
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