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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-20
国家法定节假日工资怎么算?
法定节假日是带薪休假的,如果安排加班的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-20
农村自建房承包合同范文
甲方:乙方 第一条:甲方拟建房;第二条:凡甲方建房所需材料;第三条:乙方施工范围;第四条:质量要求;第五条:完工时间;第六条:付款方法;第七条:甲方要求;第八条:如未尽事宜由双方协商解决。甲方、乙方、日期。
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2024-06-20
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-20
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-20
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[律师回复] 您好您具体有什么事需要咨询
吕美亮等
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[律师回复] 您好,具体咨询什么法律问题呢
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赖律师,你好,我有个医疗纠份事故,想咨询你或者委托你。你目前在江西那个城市
[律师回复] 现在的具体情况是怎样的呢
李志明等
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你好我现在有个网上约稿的纠纷。甲方找我约设计稿后,开始他要求我做的是招牌设计,但是我提交初稿后,他以稿件不是他想要的理由,拒绝支付试稿费。再次询问后得知他其实想要的logo设计。我告知logo设计需要额外费用,但是他也明说到底改不改约稿内容,也不支付试稿费。而且他的稿件是需要再5月30日使用。但是直到今天,他也仍未告知任何明确选择。
[律师回复] 你们合同中的约定是怎么样的
浙江臻尚...等
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您好!装修公司在装修进度到油漆工入场一星期后抛出一张4.3万的增项款(总价6.6万半包合同),此时我已基本付清合同款、仅剩余3千验收款!我愿意付款但不同意恶意增项和费用过高时,装修公司停工8天,我可以终止合同吗?谢谢
[律师回复] 你好可以通过司法途径解决
上海市名...等
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