如今劳资双方的利益已经通过国家法律制度的统一监管逐步的变得清晰化了，但实际上，生活中还是有很多人对于国家事业单位，行政单位和民营企业之间这种相互建立的劳动关系存在着很大的误解。有些职场新人在被应聘了以后，自己始终考虑的一个问题都是在我国劳动合同怎么体现在编不在编?

通常情况下职工请病假的流程就是向自己的直属领导提出申请，提交病假条等相关材料，等用人单位同意后正常的休病假即可。请病假的流程根据公司的劳动纪律处理，这个问题在《劳动合同法》当中并没有统一的规定。

劳动者的提取住房公积金首先是需要当事人自己向住房公积金中心提出申请，并且需要提交书面的申请书，紧接着就有相关工作人员进行初审，并且对条件资格进行审查，符合条件的最终就会批准提取公积金。

全年法定节假日共有十一天，其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的，应该支付劳动者三倍工资。

解除劳动合同时的代通知金标准跟年假没有任何关系，在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中规定，代通知金标准是直接按照劳动者上一个月的工资标准确定的，部分地方政府规定，上一个月工资不能反映职工正常工资收入的，可按照全年平均工资收入计算。